回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
12月より新人事制度の導入に伴いコースの選択によって基本給が上がった人もいれば下がった人もいるとのこと。
また、家族手当等が子供手当のみとなり一人暮らしでアパートを借りたりしている方は手当がついたり等、なんとも言えないものとなっている。
評価制度:
新人事制度が導入され昇給制度が評価制になった為、今後給料が上がる人もいれば下がる人もいる状態になり、努力等実力主義の構造になりつつある。
12月より新人事制度の導入に伴いコースの選択によって基本給が上がった人もいれば下がった人もいるとのこと。
また、家族手当等が子供手当のみとなり一人暮らしでアパートを借りたりしている方は手当がついたり等、なんとも言えないものとなっている。
評価制度:
新人事制度が導入され昇給制度が評価制になった為、今後給料が上がる人もいれば下がる人もいる状態になり、努力等実力主義の構造になりつつある。