土屋ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:
組織名目は変わっても、やることは何ら変わらない

組織体制・コミュニケーション:
みな自分の仕事で一杯で、若手のＯＪＴなど十分にできていないのでなかなか成長に差がでる

ダイバーシティ・多様性:
障害者の採用あるが一時的で続かない。

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会社名	株式会社土屋ホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.tsuchiya.co.jp/
所在地	北海道札幌市北区北九条西３丁目７土屋ホーム札幌北九条ビル

従業員数	24名
連結従業員数	779名
設立年	1976年
資本金	7114百万円
代表者	土屋昌三
決算月	10月
上場年	1993年
平均年収	507万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

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