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プレミアグループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
会社全体としては縦横の繋も深く、風通しは良いと感じます。ですが、職場単位では完全に部署によって様々です。
また、やる気があれば挑戦をするチャンスは沢山もらえると思います。また、経営陣との距離が近いため、直接アピールをしたりコミュニケーションをとりやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体でのイベントに非常に力を入れており、忘年会・社員旅行などは恒例行事として定期的に行われています。他部署の人や、業務上で関わりがなかった人と親交を深められる機会となっています。(逆に、会社における親睦を求めていない人にとっては、かなり辛い社風だと思います。)
上司とは業績のフィードバック等で面談をする機会を定期的に設けられていますが、腹を割って話せるかどうかは上司との関係性によるものが強いと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
事業によりますが、多国籍に採用を行っており、非常に国際力を活かした事業展開もあります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:会社が大きくなってもベンチャー気質で風通しはいいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはかなり良いと感じます。会社としても人財を大切
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも「元気、気合い」が大切。特に営業マンは勢いがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:バリューという共通の価値観を大事にしている。ここに共感でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前はBBQや忘年会、部活動など社内イベントが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:社内イベントが好き、社員とプライベートも共有するなど日本企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:上司や先輩と話しやすく、相談しやすいのがプレミアグルー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲が良い。来月も先輩や同期と日帰り旅行を企画
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:変化を楽しみ、常に高みを目指している企業。上司の呼び方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業理念の浸透:M&Aなどで会社が増え、M&A先の社員に企業理念の浸透ができるか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業理念の浸透:研修等を通して当社の理念であったり業務に活かせる内容を学ぶ機会が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:体育会系、トップダウン社員の人柄は比較
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