口コミ投稿日:2023年05月29日
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年05月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年02月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
口コミ投稿日:2019年02月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
口コミ投稿日:2019年02月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
口コミ投稿日:2019年05月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年02月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年10月30日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2020年04月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年04月14日
口コミ投稿日:2019年11月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年11月13日
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2019年10月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月20日
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月13日
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3.1
青森県青森市大字三内字玉作2-72
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
事業の強み:なし事業の弱み:同業他社との出店競争でオーバーストアになって...
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2.6
長崎県佐世保市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
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福岡県福岡市博多区プレスト博多祇園ビル 5F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.3
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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.0
佐賀県小城市三日月町長神田2234-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.7
東京都品川区平塚2丁目1-14
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:数年前の改革によりブランドイメージを一新。SNS世代の新規顧...
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3.1
愛知県大府市横根町新江62-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.7
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 34F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:@コスメ自体がどこまで通用するのか。もはや以前ほど@コスメ自...
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2.9
東京都港区南青山5丁目1-25メゾンドラミア 901
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
2.9
東京都千代田区神田須田町1丁目24-11
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売部/ 一般社員
事業の弱み:すべてにおいてアナログである。事業展望:通販事業は活発である...
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株式会社サッポロドラッグストアーのカテゴリ別口コミ(376件)
株式会社サッポロドラッグストアーの回答者別口コミ(62人)
- 店長 / 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月27日
- 薬剤師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月25日
- 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月28日
- 店舗運営全般 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月21日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サッポロドラッグストアーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
アプリやPOSシステム開発等に力を入れていて他社との差別化を図っている。
事業の弱み:
ドラッグストアの要である、粗利率の高い医薬品や化粧品の販売がおろそかになっている印象。
売り上げは高い店舗も利益があまり取れていない。
医薬品販売資格である登録販売者資格保有者も競合他社と比べて少ない。
人員が不足している店舗では、売場の維持管理で手一杯で接客販売までする余裕がない状態である。
事業展望:
競合他社が経営統合をして巨大化していくなかで、将来業界編成の波に飲まれるのではないかと不安はある。