回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 344万円 | 21万円 | 0万円 | 86万円 |
| 年収 | 344万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 86万円 |
給与制度:
昇給がほとんどないため長年勤務されている方と短い方の給料差があまりないと感じる。
何をすれば評価が上がるのか明確では無い、コツコツ頑張っても上がらない社員には，やりがいが薄れてしまう。
評価制度:
評価制度は頑張ってもそうでなくてもあまり変わらない。
全体に波及するような大きな成果、高評価を取り続けないと上がらない印象。
昇給がほとんどないため長年勤務されている方と短い方の給料差があまりないと感じる。
何をすれば評価が上がるのか明確では無い、コツコツ頑張っても上がらない社員には，やりがいが薄れてしまう。
評価制度:
評価制度は頑張ってもそうでなくてもあまり変わらない。
全体に波及するような大きな成果、高評価を取り続けないと上がらない印象。
夏目光学株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら