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株式会社丹波屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:入社 1年目から担当顧客を持つ為、基本的に顧客は年代が上の方
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得の手当や支援などは殆どない。研修等は充実しているが、
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:海外研修や、課内研修があります。働きがい:お客様から感謝の声
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:入社後には研修制度が設けられているので必要な知識は習得できる
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 総合職 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 肥料/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
働きがい:自分の提案が採用されお客様に感謝されることは働き
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 肥料/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:農家を対象とした営業職になるため、お客様へ商品を提案し、収量が向上した
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりとしていると思います。資格も必要に応じて取
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 肥料農薬/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月31日
成長・キャリア開発:非常に仕事量は多いために20代の成長できる環境にあると思う。
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:同期入社が3年もすれば大体半分以下になるところを見てもキツい
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