回答者： 男性/ 家畜飼料、資材販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
給与制度:
年に一度昇給があり、成績を加味した昇給率となるが、基本的には毎年年収アップが望める。
また、賞与は年に2回、業績により決算賞与が出ることが多い。決算賞与の金額は業績により変動する。
営業社員には営業手当がつき、宿泊を伴う出張には宿泊費の他日当が付与される。
評価制度:
年数、成績により若くても昇進が見込める。基本的には年度の頭に昇進人事が発令されるが、場合によっては期中に発令されることも多い。
年に一度昇給があり、成績を加味した昇給率となるが、基本的には毎年年収アップが望める。
また、賞与は年に2回、業績により決算賞与が出ることが多い。決算賞与の金額は業績により変動する。
営業社員には営業手当がつき、宿泊を伴う出張には宿泊費の他日当が付与される。
評価制度:
年数、成績により若くても昇進が見込める。基本的には年度の頭に昇進人事が発令されるが、場合によっては期中に発令されることも多い。