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株式会社アインファーマシーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:調剤薬局業界でも大手のため、常に新しいことに挑戦している風
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目で固い印象がありました。社員は温和な人が
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:新卒では真面目で温厚な方が多い印象でした。社内トラブルの相
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:法令遵守をきっちり守っている。上司の方とも距離が近く相談し
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回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:法令遵守、患者ファーストと言った感じです。人手不足のため薬
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:1年に1回公募制度もあり、挑戦はしやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:対物業務から対人業務へ、と言葉では言っておきながら、実際は
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:人はいい人が多いと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:調剤薬局をビジネスとして特化している。患者や多職種と働いて
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は定期的に目標を立てる。そこで目標にむけてしっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:競合他社と比べて、毎年安定して賞与がでるが、キャリアを積む
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:薬局長は人によるが、話しやすい。エリアマネージャー
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:キャリアアップを望む人は、公募の機会があるため挑戦しやすい
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、変な人は比較的少
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:思っていたよりは機会が少
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:下の意見が通りづらく、風通しが良いと
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
ダイバーシティ・多様性:昔ながらの日本企業という感じ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士は和気あいあいとしている雰囲気があります
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調剤

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:トライアンドエラー推奨。組織体制・コミュニケーション:店舗
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:上層部が詰まっており、年功序列の漢字がする。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係で悩んだ場合、誰かに運良く相談できたとしても、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:年上の職員と仲良くなれるかどうかは、自分の努力と上司次
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:配属店舗に同期がいると、普段から業務のことで相談できる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:店舗(薬局)ごとに差はあるものの設備が整っていて働きや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:職場の人はいい人に恵まれてると思います。20店舗くらい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:店舗のルールを店舗の職員で決める、良くしていく仕組みに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:直属の上司は話を聞いてくれますが、母体が大きいのでそれ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】人数が多く店舗間などの交流はあまりあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:相談をたくさんすると本社の方が、来て話を聞いてくれます
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:配属店舗による。店舗の雰囲気が良ければ言いたいことを言える
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
企業文化・社風・組織体制:女性が多いため、産休などはとてもとりやすい会社だったと
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