口コミ投稿日:2021年09月27日
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
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3.5
東京都港区元赤坂1丁目3-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:男社会。そもそも業界がそうである。コミュニケーションが苦手な...
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2.9
東京都渋谷区南平台町16-28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:月一でミーティングなどして、そこで勉強会をして、営業する幅を...
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2.7
大阪府大阪市港区三先1丁目11-18
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社という感じ。組織体制・コミュニケー...
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3.1
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】かなり静か。電話は一人一人が携帯しているので...
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3.1
大阪府大阪市北区西天満5丁目14-10梅田UNビル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ガス調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション/ 一般職
企業カルチャー・社風:のんびりしている組織体制・コミュニケーション:特に無しダイバ...
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3.6
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビル タワーイースト
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士でかなり助け合いながら働いていると思います。特に子供...
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3.4
東京都千代田区九段北1丁目1番7号カーサ九段2階BC号室
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表がプレイングもしていたため、どうしてもパワーバランスに偏...
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3.7
東京都武蔵野市吉祥寺東町1-19-21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションの面では、自分のような新人でも相...
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3.0
岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長と会話をする機会が多いのは良いと思う。本社から上司がわざ...
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは、悪い。挑戦する機会も自らが率先しても、限りなくない...
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陶商工業株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
陶商工業株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月27日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月27日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年09月26日
- 営業職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年09月25日
- 営業事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年09月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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陶商工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
この会社の社風はとにかく元気であることを大切にしていると思います。あいさつをするときは大きな声で元気よく言うことが大事です。当たり前に思えてできていなかったりするので私はいつもそこに気を付けて仕事をしています。
また、わからないことがあったときは上司に聞きやすい環境なのでミスを減らすことができると思っています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションが仕事をするうえで大事なのでこの会社はできていると思います。小さなことでも確認するためにコミュニケーションをとります。入社当初はあまりコミュニケーションをとることが苦手でしたが、確認しなければならないことが沢山あるので、今は社員全体とコミュニケーションが取れるようになりました。