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株式会社とりせんの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円140~750万円35

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲140~750万円
回答者数35

(平均年齢31.8歳)

株式会社とりせんの正社員35人の回答によると平均年収は378万円、年収範囲は140~750万円です。また、集計期間は2015年~2026年で回答者の平均年齢は31.8歳です。
流通・小売(百貨店・デパート・複合商業施設)業界の平均年収は389万円で業界内の年収ランキングでは100位です。

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画他)
475万円
(平均年齢29.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売他)
365万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円450万円11
30~34歳387万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社とりせんの年収・給与についての口コミ

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雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
remove job type
企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
remove job type
電気・電子・機械系エンジニア
remove job type
建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
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運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)
口コミ投稿日:2026年07月07日

回答者: 女性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2026年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 3万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
パートだったので、昇給などはありませんでした。賞与は数万円貰えたのでよかったです。正社員の方は昇給制度があり、賞与も給与の2ヶ月分?くらいはもらっていました。手当などは役職手当がありました。

評価制度:
仕事ができる人は年齢に関わらず、昇進してるイメージがあります。評価はおそらく店長が社員の評価をしているように思います。
口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
評価制度:自己評価からの所属長からマネ...続きを見る(全163文字)
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評価制度:
自己評価からの所属長からマネージャーまでの評価。自己評価を低めにすると必然的に最終評価は低くなるといってもいい。マネージャーとは小さい店舗だと半年会えば良い方なので期待はしない方が良いと思う。
会社全体に年功序列の雰囲気がある為、サブチーフがチーフより出来ていても給料は上がらないし、アピールをしなければ昇給はしにくい
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グロサリー/ チーフ代行

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円22万円5万円60万円
年収320万円
月給(総額)22万円
残業代(月)5万円
賞与(年)60万円
給与制度:どれだけ頑張っても、昇給には...続きを見る(全135文字)
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給与制度:
どれだけ頑張っても、昇給には繋がらない。
32歳までは、ほぼ年齢でしか給料は決まらない。

評価制度:
人に金を掛けたくないのか、どれだけ頑張っても、若い内はチーフになれず、代行職おかれる。
代行職だと、仕事内容はチーフと同等だが、毎月支払われる役職手当が一切貰えない。
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円27万円5万円80万円
年収400万円
月給(総額)27万円
残業代(月)5万円
賞与(年)80万円
評価制度:年齢給制度のため、働いても働...続きを見る(全154文字)
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評価制度:
年齢給制度のため、働いても働かなくても貰える金額は変わらず、残業が多く個人的に頑張っていたとしても、評価で賞与が決まるため、評価する人とのコミュニケーションは大切だと思う会社です。しかし、本当に実力のある方は上へ上へと行ける会社だとも思うので、やる気とモチベーションがあれば、上にいけると思います。
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 精肉販売係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精肉部/ 精肉販売係

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円320万円7万円45万円
年収520万円
月給(総額)320万円
残業代(月)7万円
賞与(年)45万円
給与制度:昇給は若いうちにやる気を出せ...続きを見る(全112文字)
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給与制度:
昇給は若いうちにやる気を出せば上がりやすいと思います。賞与は4ヶ月以上は出たのでそれは良かったと思います。

評価制度:
昇進や昇格も若いうちにやる気をだせば人手不足ということもあり、どんどん仕事を任せて貰えると思います
口コミ投稿日:2025年12月24日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円28万円0万円112万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)112万円
給与制度:毎年、しっかりと昇給と賞与が...続きを見る(全98文字)
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給与制度:
毎年、しっかりと昇給と賞与があります。
しかし、年功序列が根強くあり長くいればいるだけ安定してきます。
また手当て等に関しては、通勤手当のみで充実していない。

評価制度:
年功序列の色が根強い。
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円23万円3万円92万円
年収370万円
月給(総額)23万円
残業代(月)3万円
賞与(年)92万円
給与制度:昇給は年齢が上がるごとに上が...続きを見る(全97文字)
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給与制度:
昇給は年齢が上がるごとに上がっていきます。賞与は年に2ヶ月分を2回もらいました。各種手当は確定拠出年金、財形貯蓄、社会保険があります。

評価制度:
昇進は昇級試験を突破しないといけません。
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円7万円0万円30万円
年収120万円
月給(総額)7万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
給与制度:最近の最低賃金の上昇に合わせ...続きを見る(全98文字)
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給与制度:
最近の最低賃金の上昇に合わせて、やっと時給が1000円位になった。他のスーパーよりは遅かったと思う。

評価制度:
パートから正社員になっていた人がいたので、そういうチャンスはあるのだと思う。
口コミ投稿日:2026年05月28日

回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2026年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円21万円4万円87万円
年収350万円
月給(総額)21万円
残業代(月)4万円
賞与(年)87万円
評価制度:若手はあまり評価されない気が...続きを見る(全68文字)
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評価制度:
若手はあまり評価されない気がします。年配のチーフだったり、上司から好かれている、気に入られている人が評価されるように感じます。
口コミ投稿日:2026年01月27日

回答者: 女性/ 惣菜販売係/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2026年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円8万円0万円35万円
年収140万円
月給(総額)8万円
残業代(月)0万円
賞与(年)35万円
給与制度:年収はまぁそこそこ。賞与は思...続きを見る(全36文字)
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給与制度:
年収はまぁそこそこ。
賞与は思っていたよりも沢山入ったイメージ。
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円26万円5万円107万円
年収430万円
月給(総額)26万円
残業代(月)5万円
賞与(年)107万円
評価制度:店舗の人間は店長、ブロックマ...続きを見る(全100文字)
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評価制度:
店舗の人間は店長、ブロックマネージャーが評価します。なので評価者によって評価基準は変わってくると思います。
基本的にはコミュニケーションが取れてやる気のある人間が評価されているように感じます。
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円23万円0万円42万円
年収200万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)42万円
給与制度:給与面に関しては、自分の努力...続きを見る(全59文字)
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給与制度:
給与面に関しては、自分の努力次第で変わってくる。特にボーナスについてはインセンティブでけっこう変わってくる。
口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円18万円0万円0万円
年収250万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:早期退職なので分からないが、...続きを見る(全84文字)
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給与制度:
早期退職なので分からないが、年2回約4ヶ月分支給されるそうです。昇給も年功序列で一定期間少しずつあがる

評価制度:
店長及びSVによる査定がある 基本B評価らしい
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円23万円3万円92万円
年収370万円
月給(総額)23万円
残業代(月)3万円
賞与(年)92万円
給与制度:役職手当がある。チーフになっ...続きを見る(全54文字)
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給与制度:
役職手当がある。チーフになった時,店長になった時,副店長,バイヤーになった時など

評価制度:
実力主義
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 精肉販売部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円15万円0万円60万円
年収240万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)60万円
給与制度:所属している部署の店長と1体...続きを見る(全285文字)
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給与制度:
所属している部署の店長と1体1の面談、自己評価シート、直属の上司の評価、店長評価、人事評価の5つで総合評価を決めていた。自己評価と面接だけは自分が直接関わることができる。

評価制度:
実力主義の割合が大きいと思います。20代で昇進している方もいらっしゃればミスをして降格している人もいました。頑張り次第で昇進は可能です。
ただ、マニュアルはあってないようなものなので同じ商品で上司の顔を立てて複数の加工方法を覚えなければなりません。間違った方法を教えられる場合もあるので見極める為に独学で勉強する必要があります。
上に上がれる人は手間がかからず上手で素直な方です。
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 販売係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円29万円3万円35万円
年収280万円
月給(総額)29万円
残業代(月)3万円
賞与(年)35万円
給与制度:一定の経験を積むことで、チー...続きを見る(全167文字)
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給与制度:


一定の経験を積むことで、チーフ職に昇華します。
その後、経験を積むことにより、副店長、店長に昇格します。
バイヤー、スーパーバイザーといった店舗を裏で支える仕事に就くことも可能です。

評価制度:
成果に見合う給料です。
一生懸命昇華をすれば、見合う昇格が望めます。
資格試験もありますので、試験に合格することで、会社の評価もあがります。
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 販売係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円29万円3万円35万円
年収280万円
月給(総額)29万円
残業代(月)3万円
賞与(年)35万円
給与制度:真面目に働けばきちんと昇給し...続きを見る(全95文字)
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給与制度:
真面目に働けばきちんと昇給します。
ボーナスも一般企業と同等の額が期待できます。

評価制度:
完全な成果主義です。
作業にまずは慣れて、少しずつ努力していくことで、かならず成果は実ります。
口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ 精肉販売部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円20万円2万円--万円
年収300万円
月給(総額)20万円
残業代(月)2万円
賞与(年)--万円
評価制度:2つの面で評価されました。部...続きを見る(全65文字)
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評価制度:
2つの面で評価されました。部門の上司が付けた評価、もう1つは自己評価したアンケートを見ながら店長と一人一人面談しました。
口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円20万円0万円73万円
年収300万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)73万円
給与制度:残業しないと20万ももらえま...続きを見る(全48文字)
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給与制度:
残業しないと20万ももらえません

評価制度:
昇進は早いですが給料が上がるわけではないです
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円26万円5万円50万円
年収300万円
月給(総額)26万円
残業代(月)5万円
賞与(年)50万円
給与制度:給与はよかったと思います。賞...続きを見る(全53文字)
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給与制度:
給与はよかったと思います。
賞与もちゃんと何2回貰えていたので、
お給料に関しては満足していました。
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴...続きを見る(全69文字)
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給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回夏期(7月)と冬期(12月)2.0ヶ月~2.2ヶ月分が1回で支給される。残業代も加味される。
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:等級制度があり、試験に合格し...続きを見る(全66文字)
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給与水準:等級制度があり、試験に合格して等級が上がっていけばいくほど給料が上がるのでいい。ただし試験が難しいため合格するのが難しい。
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:36協定で残業が制限されてい...続きを見る(全61文字)
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給与水準:36協定で残業が制限されているがサービス残業・サービス出勤してる人もいるので割に合わないと感じる人も中にはいる。
口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:労働組合があるおかげで少しだ...続きを見る(全144文字)
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給与水準:労働組合があるおかげで少しだが福利厚生が充実している。また、スーパーのお店によっては飲み会やボーリング大会などがあります。会社で管理してるアパートもあります。もちろん家電も完備されています。労働面では、監視カメラが設置されているので労働時間以外に働くことはできない所もあります。
口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料は専門卒だけあってかなり...続きを見る(全119文字)
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給与水準:給料は専門卒だけあってかなり低い。残業代を入れていかないと苦しい生活が待っている。しかし、残業は月に20時間以上つけると上の人に指導され、仕事はどうあがいても定時で終われない状況(売れている店)。仕事を覚える程帰れなくなります。
口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:あまり働かなくても、お給料が...続きを見る(全95文字)
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給与水準:あまり働かなくても、お給料がもらえる
ボーナスもそこそこでる。
福利厚生はよい。組合があり、何か不満があれば
すぐ聞いてくれる。泣いたものがち
よっぽどのことがないかぎり評価も悪くならない
口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:一切ない
インセンティブもない...続きを見る(全92文字)
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会員登録済みの方は
給与水準:一切ない
インセンティブもない
ボーナスは配属先で決まる、配属先の状況が悪ければボーナスは増えづらいが、仕事ができても、配属先の状況がよかったら、ボーナスは増えやすい
後は上司次第
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】年齢給は...続きを見る(全131文字)
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給与水準:【昇給の頻度や金額】年齢給は32歳までは毎年一回ずつ上がっていき  そこからは職能給に変わり  立場によって給料が変わるシステムでした  昇給試験が誰でも受けれるわけではなく  ある程度の立場にならないといけないなと  感じた自分がいるのを覚えています
口コミ投稿日:2026年04月05日

回答者: 男性/ 店舗閉店業務(夜間管理職)/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2026年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
212万円16万円0万円20万円
年収212万円
月給(総額)16万円
残業代(月)0万円
賞与(年)20万円
給与制度:特筆すべきものはない、至って...続きを見る(全71文字)
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給与制度:
特筆すべきものはない、至って普通。
仕事の出来不出来にかかわらず、契約社員は横並びの評価。

評価制度:
契約社員のため、昇進・昇格はなし。
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円10万円0万円0万円
年収120万円
月給(総額)10万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:月11万くらいです。夏と冬に...続きを見る(全48文字)
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給与制度:
月11万くらいです。
夏と冬に手当てがありますがお小遣い程度であまり期待はできないです。
口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円15万円2万円62万円
年収250万円
月給(総額)15万円
残業代(月)2万円
賞与(年)62万円
給与制度:一般程度。評価制度:アルバイ...続きを見る(全30文字)
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給与制度:
一般程度。

評価制度:
アルバイトは特になかったです。
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円11万円--万円--万円
年収130万円
月給(総額)11万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:パート従業員は県の最低賃金ギ...続きを見る(全61文字)
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給与制度:
パート従業員は県の最低賃金ギリギリです。

評価制度:
年に2度、考課があり、チーフと副店長と店長に点数付けられます。
口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円11万円--万円--万円
年収130万円
月給(総額)11万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:時給は安い。仕事量と見合って...続きを見る(全109文字)
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給与制度:
時給は安い。
仕事量と見合っていない。
パートには一応ボーナスはある。
交通費は一定の距離以上から出る。
各種手当てはあるっぽい。

評価制度:
パートにも考課制度がある。
考課の結果によって給料のアップダウンがある仕組み。
口コミ投稿日:2025年05月12日

回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ チェッカー

3.3
口コミ投稿日:2025年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
48万円4万円0万円0万円
年収48万円
月給(総額)4万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:地域の水準で考えると妥当な金...続きを見る(全100文字)
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給与制度:
地域の水準で考えると妥当な金額だと思います。特別高い訳ではありませんが、一般的なレベルには達していると思います。

評価制度:
実直に頑張っていれば誰でも評価されるような環境なのかなと思いました。
口コミ投稿日:2026年06月01日

回答者: 男性/ バックオフィス精肉/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 精肉部門

2.8
口コミ投稿日:2026年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円10万円20万円0万円
年収140万円
月給(総額)10万円
残業代(月)20万円
賞与(年)0万円
給与制度:普通のバイト程度。田舎であっ...続きを見る(全68文字)
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給与制度:
普通のバイト程度。田舎であったためそこまで高い水準ではない。

評価制度:
頑張ろうと思えばパートから正社員にもなれる制度はあった。

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3.5
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
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