Item: 株式会社アクティブ・ケア
Rating: 3.0
Author: 男性 / 事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事務 / なし

3.4

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与表がありそちらに沿って基本給が決まる。各種手当等もあるのでそれはあ

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株式会社アクティブ・ケアの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：批判ではなく事実だけを書きます。どれだけ長く勤めても昇給はありません。

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株式会社アクティブ・ケアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 管理

3.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

福利厚生:通勤手当などの手当、退職金、福利厚生はしっかりしていました。オフィス環

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愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目6番7号

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:まだ会社自体が設立後まもないため、ボーナスはすくないです。昇... 続きを見る

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会社名	株式会社アクティブ・ケア
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.actg.co.jp/care/
所在地	北海道札幌市東区北三十九条東２丁目３－１５

従業員数	800名
設立年	1991年
資本金	319百万円
代表者	山田誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アクティブ・ケアの年収・給与の口コミページです。

株式会社アクティブ・ケアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:介護職といったところで基本給が安く特別手当などで実質給与が高... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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