回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給与は低めに設定されているものの、住宅手当・出勤手当・家族手当などの各種手当の支給があることで一定の補完はされています。それでも全体で考えると低めだと思います。
毎年のベースアップは行われており、今年は全体で1万円の昇給が行われました。
営業手当や技術手当などありますが、やや不透明な部分もあり、人によっては物足りなさを感じるかもしれません。
評価制度:
基本的に年功序列が強いと感じています。
基本給与は低めに設定されているものの、住宅手当・出勤手当・家族手当などの各種手当の支給があることで一定の補完はされています。それでも全体で考えると低めだと思います。
毎年のベースアップは行われており、今年は全体で1万円の昇給が行われました。
営業手当や技術手当などありますが、やや不透明な部分もあり、人によっては物足りなさを感じるかもしれません。
評価制度:
基本的に年功序列が強いと感じています。