回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 385万円 | 27万円 | 6万円 | 100万円 |
| 年収 | 385万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
5年くらい経てば冬のボーナスで総支給で100万円を超えてくる人が多いと思います。
もちろん、その人の頑張り次第ではありますが。
評価制度:
役職をつけるには3年間での継続的な評価の取得が必要です。売り上げ計画の達成を続けるだけではなく、色々な要素があるので難しいとこではあります。上長や幹部へのアピールをする人が上がる印象
5年くらい経てば冬のボーナスで総支給で100万円を超えてくる人が多いと思います。
もちろん、その人の頑張り次第ではありますが。
評価制度:
役職をつけるには3年間での継続的な評価の取得が必要です。売り上げ計画の達成を続けるだけではなく、色々な要素があるので難しいとこではあります。上長や幹部へのアピールをする人が上がる印象