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イオン九州株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:以前に比べて、店長職、スーパーバイザー等に女性の抜擢も増えて、
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:力仕事がかなり多いです。体力に自信がない人、おしゃれがしたい人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:育児勤務、産休等も取りやすく女性には働きやすい会社ではある。第
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境と言えるかもしれないが、配属部門によっては
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回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:基本女性の従業員が多いため更衣室など女性の場所は広く取られてい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:店舗ではパートが主なため、女性ばかり。人と対立しやすい、などな
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:・育休、産休は取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:産休、育休制度を活用している女性社員は多いです。復職後はお子さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の働きやすさ:結婚しても産休と育休を取得して会社に残っている方はかなり多いで
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:育休・産休が取りやすく、時短勤務に
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッズ/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:女性でも上がってい
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回答者: 女性/ 忘れた/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:男性よりは少ないですが、女性の管理職の方もおられました。店舗に
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店員/ 店員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性の方がむしろ多かったとは思いますが、それは、パートだからだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の活躍・女性管理職:近年女性管理職が着々と増えてきています!若いキャリアウー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の活躍・女性管理職:主任クラスまではトントン拍子で試験が受かれば上がりますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:育児休暇やエリア勤務などがある点。それだけでなく、入学祝い金も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:特にはないが、部下に年上の男性社員が入ると少し気を使ってしまう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育児勤務に関しては、周りの理解がないと厳しい為、もっと育児勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:時短勤務でも上司によっては、それなりの仕事量を任せるので短い時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育児休暇、育児勤務が充実している点。また、育児勤務に関しては、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育児休暇や育児勤務が充実している点。出産から復帰後も育児勤務と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休、育休もあり、復帰後も時短勤務ができる。時短勤務は16時で
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回答者: 女性/ 小売り/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:出産後、育児勤務制度を活用して時短勤務をすることができます。一
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。男性女性に関わらず、昇給を目指す試
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:パートさんは女性が多く、社員は目の敵にされる事もしばしば見受け
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:性別を問わずに活躍することができると感じた。実際に男性も女性も
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:男女差はあまり感じられなかったので女性でも働きやすいのではない
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回答者: 女性/ 夜間/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ マックスバリュ九州/ c2

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増加していると感じるが、現場ではたらく女性に対し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性がたくさん活躍しています。店長やマネージャ
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回答者: 男性/ 農産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:私が働いていた時は男性女性限らずに、仲良く働いていた印象をうけ
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性も多数活躍しており、休暇もとりやすいので女性にとっては、な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多い環境ではあります。チーフマネージャーなどは、女性が主
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:お休みも、とれました残業もなかったし、上司の方はとても優しく働
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:フルタイムで働いてもシフトの融通がきくので急な子供の体調不良な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:田舎であったため、子供が小さい主婦の人や学生のアルバイトやパー
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