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アプライド株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アプライド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを540件掲載中。ライトハウスは、アプライド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人と積極的に話すことが出来るようになりました。対人関係が少し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：体訓が多く、何故こんなことをしなければならないのか分からないことが多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一か月という長い期間、知識をしっかりと教えてくれるので良いと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

働きがい:新入社員1年目からかなりの裁量を、持たせていただき仕事ができた事はかな

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:新卒の方は一度入社しても良いかもしれません。福岡に2ヶ月間研

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:若いうちから役職がつくので、マネジメント経験を養うには良い環

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:特殊なノウハウがあるわけではありませんので営業力くらいだと思

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:若い時から色々な事を経験できるので、社会人としてはかなり成長

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:研修制度は多い方だと思うので利用する価値はあると思うが、あま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事だと思います。昔は個人で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは早いと思いますが、煮詰まって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しい事にチャレンジする社風であり、特に若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、人的な問題などは厳しいです。当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議内容は社外秘です。頻度は昔に比べて少なくなりました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】チームによって違いますが、今の現状は個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人で判断してできる範囲は限られていると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】営業スキルは確実に上がっていきます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ないです。他部署との連携や人間関係などを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】あります。経営陣も陣頭指揮など、率先してやります。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】年齢が近い社員が多いので、報告連絡相談

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：パソコンの知識や技術的なものが必ず身に付きます。ノルマ数字に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】異業種・他企業と合同で泊まりこみ研修を行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】パソコンの基礎知識

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社3年目くらいの社員で全体で新人研修実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】タナベ経

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じるのは、やはり商談が決まったとき。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】本部の方々とは比較的接すること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】「◯月は◯◯◯万売ります」と約束をし、達成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】大体一年以内には新しい制度の実現はして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】売ったらその分給与に反映されます。働きた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】お店での販売なのでチームワー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】拘束時間が長いところが短所ですが、職場の人間関係も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】パソコンを売っているので、パソコ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】事務職なら長期でも可能と思いますが、営業職は時間も

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URL	https://www.applied-g.jp
所在地	福岡県福岡市博多区東比恵３丁目３－１

従業員数	371名
連結従業員数	383名
設立年	1982年
資本金	381百万円
代表者	岡義治
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	486万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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