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アプライド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:入社3年目までは平等にキャリアアップの為の研修ごありますがそ
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:研修は年1回から2回程度ある業務量が多いため自然と少しでも業
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:接客力というかゴリ押しはできるようになるOJTで先輩がつきっ
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業部/ フロア長

3.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:あったと思いますが活用さ
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回答者: 男性/ フロア長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:入社して1〜2ヶ月はしっかりと授業をしてくれます。また役職が
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:自分が入社した頃は1ヶ月間福岡で社宅に住み研修を行なっていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月08日
成長・キャリア開発:頑張った人はその分ボーナスに反映されます。 常に向上心がある人
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:研修はあるが、あまり印象に残っていない。働きがい:若手のうち
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回答者: 男性/ フロア長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:研修は役職が上がると行われることが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年09月04日
働きがい:社内で競い合う制度(プレリンピックなど)があり最初は同期の仲間と切磋琢
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回答者: 男性/ 営業、責任者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:この会社は会社内で個人事業をしているかのような経験を積めます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】チャレンジする環境があり、新入社員からでも大
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:あまり感じることができませんでした。働きがい:粗利の高い商材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】まだ入社4年目にして仕事を任せて頂くことが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:営業の成績によっては、新しい仕事を任せてもらえたり、給与に反映されたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年08月30日
教育・研修:非常に面白い研修が多数あります。私は研修に参加させて頂き、入社7年で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】頑張りがすぐに評価される点が一番やりがいを感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に喜んでいただけた瞬間です。ありがとう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月02日
教育・研修:新入社員研修は知識を得るというよりはひたすら叫ぶ、身体を動かすという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月29日
教育・研修:若い頃から実力を発揮できるのは間違いないです。 採用活動なども1年目の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月29日
働きがい:管理職になってからの責任は非常に重要だと思います。 逆に管理職に対しての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分がやった分だけ自分に返ってきます。全員意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:一年目に関しては一ヶ月間研修の末に店舗に配属。色んなイベントがあって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】1つのチームとして働いていくので、良い時・悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やったらやった分だけ評価してくれるところ。自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】接客業ということで、色々なお客様と関わること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:新人が終わった後の研修とかは格段に少なくなる。新人に対してはかなり厚
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:能力がある人には年齢関係なく仕事を任せてもらえます。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
働きがい:現在所属しているのはまだまだ拡大中の部門。新たな法人顧客とどんどん繋が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
働きがい:大学関連のお客様が多く、様々な分野の研究に触れることができる。ディレク
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
成長・キャリア開発:日々新しい技術が出てくるため、新しいものへの興味や技術を習得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新しいプロジェクトやお店を最近はたくさん出し
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗統括営業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:新入社員は1年毎に何かしらの研修制度が設けられているただ研修
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗統括営業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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