回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：しっかりと社員に還元してくれ...続きを見る（全217文字）
給与制度：
しっかりと社員に還元してくれるので、働き甲斐がある。
コロナ禍でも少しではあるが、社員への還元もあり、しっかりと社員を大事にしてくれるのがわかる。
期待に応えていきたいと思うので、いい循環になっていると思う。
評価制度：
頑張った社員に対してはしっかりと評価してくれる。
社長がほぼ毎日出社されているので、現場で働く社員を見てしっかりと評価してくれている。
現場と経営陣がいい意味で近いので、やりがいを感じやすい環境が整っていると思う。
しっかりと社員に還元してくれるので、働き甲斐がある。
コロナ禍でも少しではあるが、社員への還元もあり、しっかりと社員を大事にしてくれるのがわかる。
期待に応えていきたいと思うので、いい循環になっていると思う。
評価制度：
頑張った社員に対してはしっかりと評価してくれる。
社長がほぼ毎日出社されているので、現場で働く社員を見てしっかりと評価してくれている。
現場と経営陣がいい意味で近いので、やりがいを感じやすい環境が整っていると思う。