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株式会社エムツー・カンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
少ない人数なので風通しは良い方だとは思います。ですが、昔ながらの会社なので良くも悪くも昔の風潮?はあります。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はよいです。みんな仲が良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:会社としての売上目標や仕入予算などはあるが、個人のノル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションを大切にしている会社なので上司、部下
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売スタッフ
企業カルチャー・社風:挑戦する部分、保守的な部分、どちらもある。風通しは配属店舗に... 続きを見る
2.9
岐阜県岐阜市問屋町211
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:求人ではインセンティブがあると聞いていて面接の段階でもある程... 続きを見る
3.5
東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍が問わずダイバーシティが推進されています。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ スリープカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エアウィーヴでは新卒1年目でも積極的に意見を出せる雰囲気があ... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋3丁目10-5オンワードパークビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店長にもよるとは思いますが、わりと聞き入れてくれる店長が多い... 続きを見る
2.4
愛知県一宮市開明字北葭野4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 検品/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:パートの要望に割と応えてくれる組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.3
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ アルバイト
企業カルチャー・社風:責任者に、新しいやり方を提案してみても『昔からそのやり方だか... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦や向上が求められる、販売員の意見は一応聞く機会があり年に... 続きを見る
3.2
東京都豊島区目白14-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:士気も軽い感じで、中身と伴わないところがあるとおもう。営業な... 続きを見る
2.9
東京都目黒区青葉台2丁目1-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ブランドごとに営業やマネージャー、役員が違うので顔や、名前を... 続きを見る

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