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株式会社イワタダイナースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザクック事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:
熱すぎる。体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は上が変わらないのでいい反応はもらえても実行にはうつらない。

ダイバーシティ・多様性:
女性はきびしいとおもう。きついから。

回答者: 女性/ ピザクック/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよかったと思います。社員が少ない分フリーター
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回答者: 女性/ フードデリバリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗ではほとんどが大学生のアルバイト。正社員は少数
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:社員同士の風通しはかなり良いと思う。少なくとも人間性に難の
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3.3
大阪府吹田市朝日町14-19
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係は店舗によって差があるが、比較的良い方だと思われる。... 続きを見る
2.6
神奈川県藤沢市湘南台7丁目36-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフトを組まれて週に3~7時間は17~2... 続きを見る
4.1
愛知県豊橋市東田町151-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いくつかの役職がありますが、どんなに目上の役職の方であっても... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市東区松田1-5-7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風として、挑戦した結果の失敗を許すことや、何にでも手を挙げ... 続きを見る
2.5
東京都町田市成瀬が丘2丁目25-5
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 水産部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 町田小山/ なし
企業カルチャー・社風:忙しい時は文句を言わずに働けって感じ。人の部門が忙しいと手伝... 続きを見る
3.5
東京都世田谷区大原2-8-5-102
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売部/ クリエーター
企業カルチャー・社風:店舗スタッフは若い人が多く昔ながらの働き方というよりは今時の... 続きを見る
3.4
東京都目黒区碑文谷511-11
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:明るく元気でノリも良い社員が多い。新しく入ってきた人にもフレ... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋浜町2丁目39-2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく上層部からの指示に従う、といった社風です。組織体制・... 続きを見る
2.7
広島県広島市佐伯区石内上1丁目8-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社の考えと、現場の店舗の意見がズ... 続きを見る
4.0
神奈川県横須賀市秋谷3丁目6‐27
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:それぞれが他者を尊重し、相手に感謝の気持ちを伝える風土があり... 続きを見る

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