回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
給与については数年経っても昇給はありませんでした。
賞与についても、基本給計算(手当が色々とあるため、基本給は最低賃金レベルです)となるので少なめです。
夏、冬はちゃんと支給されていましたので、余程のことがない限りは、支給されると思います。
評価制度:
資格手当は色々対応しているので、資格をたくさん取れば給与は上がります。
逆に、給与が上がる手段は資格手当といった感じです。
給与については数年経っても昇給はありませんでした。
賞与についても、基本給計算(手当が色々とあるため、基本給は最低賃金レベルです)となるので少なめです。
夏、冬はちゃんと支給されていましたので、余程のことがない限りは、支給されると思います。
評価制度:
資格手当は色々対応しているので、資格をたくさん取れば給与は上がります。
逆に、給与が上がる手段は資格手当といった感じです。
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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