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株式会社日本テレメッセージの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員同士の外部でのコミュニケーションを基本的に
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:直接関わることの多い店長やマネージャー、課長は店舗
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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 女性/ 販売営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年10月25日
企業カルチャー・社風:体育会系で、売り上げ、獲得が第1！という雰囲気です。売上が
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗内のコミュニケーションは取りやすく、面談も頻繁
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ クルー職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する人は応援されるが、実力に伴わなければすすぐ役職を下
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ 販売営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年05月18日
企業カルチャー・社風:完全成果主義と謳っており、会社が学歴など関係ないと謳ってい
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制：上の人間が偉いというのは勿論だが、数字がいい人ほど昇格
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株式会社日本テレメッセージの女性の口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(17件)
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