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株式会社星野リゾートホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:明確なブランド力と代表(星野)による確かな理論の上での経営戦略があり
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:ブランド力代表の経営センス論理的かつ合理的事業の弱み:ブランドがなく
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:差別化、ブランディングが意識されてマーケティングできており、その点経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:ただ、上司の方針とそぐわなかった場合は提案が通るかは分からない。グルー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:基本的にどこの施設も人手不足かつ改善点が多いにあるため、改革や提案は比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
雇用の安定性:新卒入社に対して、残業時間の制限を今年からかけ始めた。うまく機能し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
雇用の安定性:中途採用者に対しては、正直扱いが雑な部分がある。自分は新卒研修に参
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
事業での社会貢献:各事業所の立地条件に大きく依存している部分がある。グループ全体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
事業での社会貢献:地方創生が1つのテーマなので、日本の社会問題に貢献していると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:比較的なんでも仕事をさせてもらえます。誰かのミスもその人のせいではなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:退職される方、他の施設へ移動する方は多いです。あまり安定して働いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途採用も積極的にとっています。すぐに率先力としてシフトインされ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:若い方が多いので教える立場の方が多くなってしまいます。ある程度のスキル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月13日
仕事内容:技術職(調理系)でしたが長野県の中ではトップクラスの食への意識・こだわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月28日
雇用の安定性:会社の急成長により人材の育成が追いついておらず、中堅の社員が居なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:出来る社員は早々に見切りをつけて辞めていきました。結果できない社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:急成長中の為、近年では異業種からの転職が増えてきています。 社長の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:カリスマ性があり、人物的にも公平で社員思いで皆に好かれている。 メディ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:急成長しており、今後も施設を増やす方向です。国外にも出ていく方向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】宿泊施設の仕事で、常に業務の生産性と顧客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:カリスマ性はあるものの、経営幹部の掌握力に問題があり、リーダーシップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:言いたい事を言いたい時に言いたい人に言うというフラットな組織を推奨して
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