口コミ投稿日:2024年03月24日
口コミ投稿日:2024年01月06日
回答者: 男性/ 鮮魚/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚/ ラインリーダー
1.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営/ マネジャー
3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストアーズ/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 担当
4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ カテゴリーマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 回答なし/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 男性/ 生鮮小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚部/ SV
2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ 販売本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理
3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ クイック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグ/ エリアマネージャー
1.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生鮮/ 店担当
4.7
口コミ投稿日:2021年05月22日
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理/ 担当
3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 夜間/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 夜間/ AS
3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
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東京都江東区塩浜2丁目2-13江東物流センタービル 5F
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0.0
大阪府大阪市中央区南船場1丁目5-19
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:自分で設定できるのでフレキシブルに対応可能地位が上がりすぎる...
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3.0
鹿児島県鹿児島市第2岩崎ビル 3F
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回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日のある月には、振替で土曜に出勤ということが多々あり、ゴー...
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3.2
神奈川県川崎市川崎区興和川崎東口ビル 21F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日や夜間に急に仕事が入る職種もあれば、そうでない職種もある...
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3.5
北海道札幌市中央区北3条西11丁目
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休み。第2土曜は出勤一部あり(平日に代休取得義務)土日に...
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3.1
東京都中央区リブラビル 4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:各現場によってまちまちです。有給休暇が全く取得できない、とい...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20アーバンネット伏見ビル 5F
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2.5
東京都千代田区岩本町1丁目10-3紀繁ビル 2F
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤は休みも有給も十分とれます。外勤や現場に近い部署は、振替...
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2.8
東京都台東区柳橋2-2-3スズワビル
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。しかし電話がなる事が多い。多様な働き方支援:リモ...
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3.1
東京都品川区西五反田3丁目7-14三信ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なく、有給もよっぽどのことがない限り通ったと思...
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株式会社トライアルカンパニーのカテゴリ別口コミ(1445件)
株式会社トライアルカンパニーの回答者別口コミ(276人)
- 営業企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月22日
- 商品部員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年04月15日
- 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年04月14日
- 商品担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月11日
- 店舗運営部 / 売り場マネージャー / 販売(医薬品、化粧品) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トライアルカンパニーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 商品部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人によるかもしれないが、部署や役割によってはワーライフバランスはほぼないに等しいように感じる。有給はあるが、実際に使えている割合は少ない人が多いようだ。
休みを取りやすいかといえば、自分で自分の予定をある程度自由にできるポジションであれば、比較的取りやすいと思われる。
しかし、人手不足の部署や属人化されている役割の場合はとくに、替えがきかないため自分がやるしかないと残業が多発する。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能。
しかし、部署や上司によってリモートワークに寛容なところとそうでないところがある。