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太平ビルサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】なんにも、ない、仕事上で連絡してもつな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】我慢、忍耐、皮肉、スキルなどいらない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】何も感じない、毎日毎日同じ仕事でまんねり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職務柄様々なお客様と触れ合う機会が多いのでコミュニケーション
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を重視してくれるので確信を持って仕事に取り組めます。また、様々な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】与えられた持ち場をしっかり守るため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程重視で社員に対する思いやりも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいです。職員の方たちとコミュニケーションを図り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度についてはあまりないと言ってよいとおもいます。施
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】研修会で、順番を決めて発表の場を自主的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むのですが、交代シフトがあり、そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】十分に目指していける社風で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人と同僚で相談して、上司がスケジュー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ありません。係長、課長との仕事の機会がおお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】講習会・研修会で顔を合わせます。あとは新年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】十分に馴染める風土。上下関係等節度を大切
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】年2回警備講習と、資格取得のための研修を積極的
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