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年収・給与27件
求人21件
フォロー数15人

株式会社ジェムキャッスルゆきざきの平均年収は386万円、年収範囲は250～800万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社ジェムキャッスルゆきざきで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

株式会社ジェムキャッスルゆきざきの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
386万円	250~800万円	33人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	386万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	33人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	433万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	388万円（平均年齢36.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	327万円（平均年齢29.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	388万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	388万円	800万円	13人
30~34歳	402万円	580万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジェムキャッスルゆきざきの口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
年功序列等ではなく、ほぼ実力で評価される。そのため、20代でも年収1000万円近い社員も在籍している。学歴や年齢、これまでの経歴も関係ないため、そういった環境で頑張りたい方には向いている。また、店舗予算を達成すれば個人予算を達成していなくともインセンティブがもらえるため、店舗内でのチームワークは悪くない。

評価制度:
営業は実力主義。1年間の営業成績で基本的に判断される。それ以外にも、外部の評価制度を導入しており、営業成績以外の評価点もある。

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分で立てた行動目標に対する達成率と全社の売上で計算されます。目標に対

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:売上が良い月はインセンティブがもらえ、決算月には決算賞与がある。額はそ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
438万円	27万円	0万円	0万円

年収	438万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒で入社した場合1年目は周りの新卒よりかは給料は貰える。しかし、そこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業職においては賞与のウエイトが大きいです。個人の売上によって変動する

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回答者：男性/ 一般セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
428万円	29万円	3万円	80万円

年収	428万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給は、販売職としては高い方。基本給は普通の設定だが、入社初月から、基

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回答者：回答なし/ 商品管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒の給与が高くありがたいです。ボーナスもしっかり出ますし、給与面につ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	1万円	160万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	160万円

給与制度:社内資格制度があり、資格取得後、半年スパンで目標売上を達成、資格更新す

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	29万円	0万円	27万円

年収	375万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:基本給＋固定残業＋地域手当＋交通費が給料になる。おおよそ20後半〜にな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・昇給　外部の評価システム（あしたのチーム）を利用し、半期ごとに評価さ

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	29万円	0万円	27万円

年収	375万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:給与体系は販売時の粗利によって変わってくる。粗利を出せば早々に昇進がで

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：社内での評価制度により昇給していきます。コンピテンシーとMBOにて客観

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:かなり良い方だと思う。賞与や手当も充実しており、長く安定して働きたい人

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給が「あしたのチーム」という評価制度を元に行われています。それぞれの

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回答者：女性/ 商品管理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は外部委託のため、評価目標としていないものをすることは評価には

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社全体の目標と個人の目標を、半期ごとに上司と相談しながら設定していき

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回答者：男性/ 商品管理室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては年に2回あります。賞与に関しては年に２回あり、個人差はあ

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回答者：女性/ 商品管理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格は年に2回、昇進は年に1回あります。経験も評価されますが、実力も評

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回答者：女性/ 商品管理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：外部の評価制度を採用している為、評価基準がはっきりしています。・年2回

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上が昇給、昇格に直結しているため、販売員のモチベーションに繋がってい

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回答者：男性/ 商品管理室(管理)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：バックオフィスでは、業務改善提案を提出しその内容に対して上長が点数を付

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては自身で立てた目標をどれだけやるかです。よく言えば上司で給

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	23万円	0万円	48万円

年収	336万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:外部の評価制度を入れているが社長や会長の裁量も多いと聞く。賞与は業績に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入はおなじ業種の中では高い水準にあるとは思いますが、ボーナスは無いに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：外部による評価制度を導入していて客観性があって良いと思った。ただ昇給に

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与水準は同業界でも高めだと感じた。固定残業手当等もある為一概には言え

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスに反映されていた。ジュエリーコーディネーターやウォッチコーディ

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株式会社ジェムキャッスルゆきざきの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月26日

福利厚生:夜勤のものは住宅補助や社宅があるよう。退勤手当の上限があるため、地域に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月04日

福利厚生：・退職金　⇒あり。詳細は不明。　・住宅補助　⇒会社の指示で転勤になった

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会社名	株式会社ジェムキャッスルゆきざき
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://yukizaki.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区天神２丁目６－１４ゆきざきビル

従業員数	248名
設立年	1986年
資本金	10百万円
代表者	柚木﨑政和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェムキャッスルゆきざきの平均年収は386万円、年収範囲は250～800万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社ジェムキャッスルゆきざきで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:本が重いため思ったよりも力仕事が多かったが全体的にはハードワ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ口コミ(930件) 平均年収（正社員） 268 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年数や売上をとってもインセンティブが反映されず、給料はほぼ上... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日比谷花壇口コミ(805件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / フラワーコーディネーター / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給は低いと感じました。残業をした分手当が出るので、周りの... (続きを見る)

(3.3)	株式会社セカンドストリート口コミ(800件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・買取 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート評価制度:バイトはそんな給料は上がらない。社員は若い人が多いため、やる... (続きを見る)

(3.2)	株式会社いーふらん口コミ(770件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:インセンティブ制度があることによって、日々のモチベーションが... (続きを見る)

(3.2)	イオンペット株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 動物病院 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は動物業界の水準よりはやや高めだと思う。賞与は1.5ヶ月... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケイ・ウノ口コミ(720件) 平均年収（正社員） 306 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売部給与制度:手当が少なすぎる。交通費は3万円まで、家賃補助は3割上限で2... (続きを見る)

(3.2)	株式会社千趣会口コミ(717件) 平均年収（正社員） 628 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 人事 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:業績評価と行動評価の2種類。あまりメリハリのつかない評価であ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(710件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター給与制度:１時間当たり何件応答できるかの効率値が昇給に直結する。パート... (続きを見る)

(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / ストアセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:インセンティブの支給は毎月お店で目標の数字が決められており（... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	433万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	388万円（平均年齢36.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	327万円（平均年齢29.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	388万円（平均年齢35.0歳）

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