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株式会社ペンシルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
とにかく忙しい。それによってスキルは自動的にアップすると思う。ただ、雑務も多く、自分がしたいことに集中できるようにするための整備は必要。それができなければ、どんどん抱えるものが増え、パンクする。

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:最近は社内研修なども増えた資格は取得すれば補助がもらえる働き
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:経験や成長を目的として入社する人は一定数いると思う。全社的に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:未経験でも仕事をさせてもらえるので、やる気があれば成長できま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】いろんな部署と関わりながら仕事を進めなければならないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】自由な発想で、ある程度働き方も自由。上司や部署、クラ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:比較的自由に仕事ができる環境にある。 仕事のスピードが求められ、タスクや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ルーチンワークが多い担当だと、な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】資料作りや、分析の力はつくと思う。業務量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長・キャリア開発:どの部署をとってもそうだと思うが、効率的且つ効果的な物事の進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:できる人は年齢や性別関係なく出世できるのでやりがいはあると思います。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:以前は新入社員を育てる部署がありましたがいまはないです。つねに人手不
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:良くも悪くも自分の裁量で働くことができる。年齢や経験関係なく挑戦するこ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:福岡で大手クライアントと仕事ができるのはいい経験になるし成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントのために、チームのために、協力しあって仕事ができる。 あ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署でも一緒に飲みに行
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談をすればいたのかもし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果。チームで達成できなかった時にどう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界未経験の人間でも見込みがあると見なされれば採用されることも多く、実
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