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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は、一時金とゆう形であったと思います、研修も、受講するように指示されることはありました。それ以外は、特にはありません。

働きがい:
働きがいは、普通だと思います。システム開発の仕事をし、それによって達成感を得ます。それ以外は、特にはありません。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:半期に2度、自身選択の研修がある。働きがい:自身の意思と提案

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:プロジェクトによると思いますが、IT関連の開発によって、関連

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発：最初からSEの経験は全くない状態で入社しています。出向先も開

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月19日

成長・キャリア開発：資格取得の支援制度があります。また希望者には勉強会にも参加出

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回答者：男性/ GroupLeader/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月13日

働きがい：採用面談の際にインフラグループの立ち上げを目標にかかげ、自身として新規

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発：会社の社員としてだけのキャリアパスだけでなく、サービスや製品

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発：自社開発も行っていますがSESメインの企業ですので、SESに

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回答者：男性/ PG,SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発：PG、SE等の経験を積むことができる。ただしどこの会社でも同

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発：自身の成長という観点では、多様な業界の受託開発を行っており、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発：各エンジニアに向けたスキルチェンジや、何か困っている事や相談

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回答者：男性/ ソフトウェア開発技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月28日

働きがい：SESでの業務に関してになりますが、プロジェクトに応じて、多くの方と知

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修、OJTはしっかりしていました。最近では外部研修も視野に入れてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ウィズオノウェア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.withonoware.co.jp/
所在地	大阪府大阪市生野区鶴橋３丁目４－６

従業員数	100名
設立年	2004年
資本金	22百万円
代表者	石橋範隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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