回答者： 男性/ 管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売事業部 統括部長/ 本部長・事業部長クラス
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 870万円 | 54万円 | 0万円 | 217万円 |
| 年収 | 870万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 54万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 217万円 |
モデル年収:
入社年数だけではなく、自分をどれだけアピールできるかが重要。等級や役職に応じて給与は上がる。
役職に就くための、試験制度や、必須国家資格『衛生二種』が必要になる。
昇給・昇進スピード:
管理職を目指す上では、『衛生二種』の資格が必要と、社内基準の等級試験をくりあするひつようがある。また、通常評価で優秀な成績を保つ必要があるが、一般社員は行動評価が重視されるので、社会人としてしっかりと取り組めれば問題なくチーフ迄は昇進できる。
入社年数だけではなく、自分をどれだけアピールできるかが重要。等級や役職に応じて給与は上がる。
役職に就くための、試験制度や、必須国家資格『衛生二種』が必要になる。
昇給・昇進スピード:
管理職を目指す上では、『衛生二種』の資格が必要と、社内基準の等級試験をくりあするひつようがある。また、通常評価で優秀な成績を保つ必要があるが、一般社員は行動評価が重視されるので、社会人としてしっかりと取り組めれば問題なくチーフ迄は昇進できる。
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回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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