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株式会社一蔵の口コミを探す

株式会社一蔵の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に捕れるが、接客なので伸びたり急な来店があると閉店
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:働きやすくないと思う。残業は当たり前、休みもなくなることも多い
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:産休をとられて復帰されているかたもたくさんいます。ただ、ハード
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年俸制で賞与なしですただ契約を取れたら少しのインセンティブが入るので、
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:女性が多い割に管理職は男性が多いです。仕事量、残業が多く店長職
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:普通だと思いますオフィス環境:普通
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性が多い仕事だったのですが、あまり働きやすい環境なのかは不明
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので賞与がありません。年俸を12で割った数が
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年俸制のため賞与はない。昇進すれば給
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:中途採用には一切支援はないと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月18日
オフィス環境:本社はドリンクが無料の自
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:古い体制で、結構社歴長い方が多く、直接注意せずに、上長から
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:募集していた金額より少ない額を内定時に提示され、埼玉でディレクターが少
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸がみなし残業込みの260万。(閑散期、繁忙期で増減する)インセンテ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝は冠婚葬祭以外は休めない。年末年始も長くて5日間のため
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:ブライダル業界ということもあり、女性の多い職場で、支配人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
会社の安定性:社員が全体的に若く、活気があるが、体力的に考えると年齢を重ねてここ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業という名のおかしな基本給があるため、残業をしても対価が得られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:人間なので、個人間での相性はあるが、全体的に見て明るく
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:笑顔研修や、全体会議でマナー研修(というか簡易テストのようなもの)が
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:恒常業務はやってあたりまえだったので、新しい提案や企画を上申すると「と
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口コミ投稿日:2018年04月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性しかいないので、着付けの技術さえあれば、80代でも活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:平日短ければ勤務時間が三時間程度のときもある、施行から二次会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:整理整頓ができておらず、お客様の大事な品を預かっている
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:380万円名ばかりの肩書で役職手当があったが、その手当のせいでみなし残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:管理業務全般。中間管理職者が少なく、あらゆる業務が仕事として割り当てら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
社内制度:全館での優秀者に表彰式があり、モチベーションアップにつながる。また、毎
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があり、結婚後も続けている社員もいる。だが、時短
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:同業他社からの中途入社が多く、同じ裏切りをするのではな
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口コミ投稿日:2018年04月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性しかいないので、着付けの技術さえあれば、80代でも活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:休憩室がないため、交代の昼休みも身を置く場所がない。制服も汚いまま更新
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があり、結婚後も続けている社員もいる。時短勤務も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:マネージャー陣は中途が多く即戦力として当初から活躍し、現在中枢を担
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:どの部署も、いろんな形で新郎新婦に携わるため、やりがいや感動は大きい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:部署のデスクは個人の意識によるが、清掃、リペアの方がしっかりと館を
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