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生活協同組合コープさっぽろの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:北海道では知名度が高い。子持ち世帯や高齢者へのサービスが多い。事業の
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:共済や宅配事業、電力など多岐に渡る。特に宅配関係は配色や移動販売など
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:事業の多角化は強みだが広げすぎて現場が逼迫している事業の弱み:人員不
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:生活に密着した企業なので、安定的。現在のコロナ禍では
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回答者: 女性/ 協同組合/スーパーマーケット/宅配事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部門/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:組合員の出資金から会社が成り立っているのでそこが強みだと思います。一
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回答者: 男性/ 食品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の弱み:小売業で食品をメインに扱っているため、売り上げに比べ利益が少ないです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:宅配です。マネージャーなので基本は事務所。人が足りなかったら毎日配達。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人なのでいろいろなことをやるので、これぞと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人なのでいろいろなこと。やるのですが、ここ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:転勤は多いので色んなところにいきたい方はいいかもしれませんが多すぎて一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:仕事量が多く、売場の切り替えや補充・発注などに追われる毎日。店舗の大き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:商品と向き合い、自分らしい陳列の仕方ができる。季節物や新商品など、知識
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:自然より職員を大切にして欲しい。離職率が高いのを分かっているの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:人員の減少により、一人一人当たりに求められる作業量が増えている。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:自然を大切にしている。企業と関連、協力して行うこともあり、北海
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:地域の魅力を再発見、発信など出来る範囲で広げようという戦略。保険
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人の裁量】全店共通の季節販促品などもあるので、売れない商品を大きく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部長がマネジメント以外の実務も担っていたので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分の部署内では採用されても、それが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人の裁量】部門マネージャーとしては、予算達成は必要ですが、やりたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員の労働環境改善をする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】宅配業務や会員制のため密着型である
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】できない 給料も安く仕事内容も変わら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:生活協同組合なので安定性はバッチリかと思います。 私自身、リストラな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】小売業界でトップになると思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。職場で転職したいと言う人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】異動が極端に多いので長く働けない。また休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】安心安全を売りにして宅配など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:「環境事業」に携わることは幾度かありました。 毎年新入職員は山?
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回答者: 男性/ 畜産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業展望:全体に人手不足が目立ち、作業量に対して人手が足りていない、もしくはオー
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業展望:北海道内ではまだまだ成長していく企
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ サービス/ レジ業務スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:宅配、共済等多岐に渡ります。事業展望:このままの平行線で続くと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
仕事内容:農産部門では野菜、果物の品出しと仕込みと呼ばれるミニトマトを150gで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
仕事内容:農産部門では、野菜、果物の品出しと仕込み(ミニトマトを150gで計って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:基本はレジ業務、タバコの販売、油等の回収、サッカー台やレジ周りのゴミ集
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