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生活協同組合コープさっぽろの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 宅配/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:子育て中の方はどうしても子供の急な休みなどに対応しないといけな
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回答者: 女性/ ルートドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い職場である。力仕事のため女性だと厳しいと思われ
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回答者: 男性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宅配事業本部/ ブロックマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性であっても実力や実績があれば管理職にもなれると思う。休暇も
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回答者: 男性/ トドック/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性は比較的荷物の少ないところを担当するように調整されています
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回答者: 回答なし/ 宅配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:産休や育休は取れる。男性の育児休暇も可
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回答者: 男性/ 宅配・ブロックMGR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宅配/ MGA

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の方が子供の行事などで休みが取りやすい、というより休みが多
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回答者: 男性/ 宅配トドック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宅配担当

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:事務であれば。配達はき
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回答者: 男性/ 宅配トドック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宅配担当

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:部署によります。事務員さんは女性の方が多いです。配達員は8割男
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回答者: 女性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宅配/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:物量や配達軒数は女性だからと優遇される事はないので、ある意味男
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:配達だと休みはもらえません。子供の参観日にも行けません。子供が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:肉体労働なので、身体的につらいと思います。慢性的に人手不足なの
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:人員に余裕がないため、休みの申請は余裕を持たなければならない。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男女区別なく、成果を上げると褒められるので過ごしやすい。景品が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性職員が多く在籍しておりました。ほとんどは基本的なコ
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:体力的に結構きついので体力に自信のある女性なら大丈夫かと思いま
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