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株式会社グロップの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ me/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:休日や有休は取りやすいので、特に不満はない。ただ平日の勤務時
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回答者: 女性/ ME/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日が休みですが、たまにどうしても・・・の時は出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:退職金はなく、手当なども全て給与に換算しているため、手当を求める人に対
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:部署により異なりますが、全体的に平均年齢が低いため、和気藹
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回答者: 女性/ ME/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:縦の関係が厳しく、男社会組織体制・コミュニケーション:オフ
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:成果主義・トップダウンな風潮。経営層の情報量は凄く、的を得
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:全社員の発言や考えは尊重してもらえる印象で、チャレンジの背
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:女性が多いので、同期同士仲良くなりやすいです。配属先はばらば
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ ME/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:日々の頑張りは認めてくれると思います。面談を行って自分の頑張りやこれか
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:北海道内で大きなシェアを持っている。事業の弱み:本州の部署では工事請
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 6万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給には、30時間分のみなし残業(6万円程度)が含まれている。昇給は人
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いと思う。みなし残業が30時間含まれていると言わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。人材である以上しょうがないかとかもしれないが、突
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:人事評価と実績評価の2方面から評価される。人事制度は上長の評価となるが
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回答者: 女性/ ME/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:退職金の制度はなく、その代わりボーナスが年1回から2回に増えたと聞いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある営業部としての目標はあるものの目標に対す
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 銀座オフィス

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:土日休みですが、案件によっては土日の配属もあるので出勤の可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:営業としてはテレアポから商談、クロージングと全て対応するため
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月の研修があり、配属先に行ってからはすぐ担当クライ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:事前に出社やテレワーク・直行などの予定を入れておき、勤怠システ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 12万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
モデル年収:査定で上位の評価が取れれば給与も上がると思いますが、所属している部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業などを推奨していないが、業務不均衡が見受けら
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業本部

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業が30時間分あります。要領が良い人は30時間以内に収まります
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回答者: 女性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の特徴・制度: 見込み残業が30時間分入っていま
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 12万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
賞与:査定テーブルがあり、主に上長の考課査定でどこに当てはめるかを決めています。
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回答者: 男性/ me/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:一年が経つ段階で試験を受けるが、合格しても会社は負担してくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:受注するためにタブーはないこと。多少強引であってもファブレスであって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:基本的に産休が取りやすい風潮がある。部内でも毎年産休期間に入る
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、営業の人はかなり休日出勤が多いと思います。それ
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回答者: 男性/ マネジメントエキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西中部事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:9時〜17時30分が定時だが、定時で上がれたことはほぼない。
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 12万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
評価・昇給制度:年に4回面談があり、夏季冬季賞与時期、昇給時期(4月前)・昇給時
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回答者: 女性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:退職金は法律改正とともに制度が廃止されました。 その代わり全社員に3月ボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:退職金は出なくなったがその分基本給などが上がったそうです。自社株制度も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい方だと思う。繁忙のときは残業が多く
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回答者: 男性/ me/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い会社。システム化もかなり遅れてる印象がある。
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