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株式会社グロップの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社グロップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1079件掲載中。ライトハウスは、株式会社グロップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:
基本的に産休が取りやすい風潮がある。部内でも毎年産休期間に入る方もいましたので、女性にとっては働きやすい職場なのかと。人材サービス業に通じるところではありますが、基本的に女性の方でも結果が出しやすい環境(工場、コールセンター、物流センターの担当者が男性が多い為)なので、大きなメリットを感じることができる会社だと思います。

一方、男性での育休率はさほど高くはなく、社内結婚が多いが男性での育休は見たことがない。今後伸びていく可能性もあるがいつになるかは定かではない。

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回答者：女性/ フルフィルメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:女性社員もバリバリ働いています。キャリアアップは可能かと思いま

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回答者：女性/ 在宅採点/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:在宅でのお仕事なので、お子様が小さい方でもお仕事をすることがで

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回答者：女性/ ME/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:会社自体は育休取る人が多いなど女性の働きやすさをかなり推してい

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回答者：女性/ me/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:産休育休取りやすいので、とても働きやすいと思う。子供が熱を出し

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回答者：女性/ 営業、人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進

4.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:子供の熱が出た時や、行事などがあるときはすぐに休める環境だと思

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:産休・育休がちゃんと取れていて復帰後の時短勤務等のサポートもし

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回答者：女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:女性が多い会社な為、働きやすいと思います。ただ、女性が多い分、

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回答者：女性/ トリマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:生理休暇などもあり女性にとって理解のある環境です。また休暇も取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職は1割以下担当者クライアントをもつとワークライフバ

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 銀座オフィス

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:産休をとっている社員もいて、女性も働きやすいため女性社員が多く

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回答者：女性/ SV職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすい転勤の融通がきく女性で

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:産休取得者がここ数年増えており、女性の中間管理職も増加している

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本営業本部

4.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:男性のことはわかりませんが女性は無理な県外転勤を命じられること

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回答者：女性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:産休育休をとって戻って来ている方が多いと思います。戻って来てか

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:事務よりな人と外にずっとでてる人の差が激しいが女性も増えてきて

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:私生活や体調を考えないで働けるのであれば、出世できそう。スタッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うし女性であっても遠慮なく動ける会社だと思う。セ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。適性を見て配属されるので、窮屈そうに働

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:女性の役員は1人もいないかと思います。リーダークラスでしたら、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ:産休はとりやすいが、復帰後残業ができないと仕

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 銀座オフィス

2.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:女性社員の方も多く、産休育休もしっかりと取

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回答者：女性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:管理職登用は性別関係なし。休暇も取れな

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:産休をとっている人もまち

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回答者：女性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月26日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとよく聞くが、周りの育児中の方を見てい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年12月03日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、どうしても休めない日がある、前日までに休み

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回答者：男性/ 法務、システム関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすく、産休前の時短等も

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月05日

女性の働きやすさ:産休、育休は積極的に取れる風潮。実績も多数あった。事務系職種は

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:産休などは取りやすいが、それよりも場所によっては身体がもたない

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回答者：男性/ ME/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:若いうちはいいと思うが、結婚や出産等でワークライフバランスを充

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回答者：女性/ 業務管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月27日

女性の働きやすさ:女性管理職もおり、産休育休も問題なく取得できる。管理系の部門は

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回答者：男性/ ME/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかな

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回答者：男性/ ME/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材　営業開発/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:女性はとても働きや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年12月02日

女性の活躍・女性管理職：実際に活躍している女性社員がたくさんいる職場です。社内で

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会社名	株式会社グロップ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.grop.co.jp/
所在地	岡山県岡山市中区さい70-3

従業員数	420名
設立年	1975年
資本金	88百万円
代表者	原田竜一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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