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株式会社グロップの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:基本的に産休が取りやすい風潮がある。部内でも毎年産休期間に入る
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回答者: 女性/ me/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:産休育休取りやすいので、とても働きやすいと思う。子供が熱を出し
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回答者: 女性/ 営業、人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:子供の熱が出た時や、行事などがあるときはすぐに休める環境だと思
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社な為、働きやすいと思います。ただ、女性が多い分、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1割以下担当者クライアントをもつとワークライフバ
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 銀座オフィス

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:産休をとっている社員もいて、女性も働きやすいため女性社員が多く
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:産休取得者がここ数年増えており、女性の中間管理職も増加している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業本部

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:男性のことはわかりませんが女性は無理な県外転勤を命じられること
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回答者: 女性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:産休育休をとって戻って来ている方が多いと思います。戻って来てか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うし女性であっても遠慮なく動ける会社だと思う。セ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。適性を見て配属されるので、窮屈そうに働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:産休はとりやすいが、復帰後残業ができないと仕
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 銀座オフィス

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性社員の方も多く、産休育休もしっかりと取
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:産休をとっている人もまち
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回答者: 女性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとよく聞くが、周りの育児中の方を見てい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、どうしても休めない日がある、前日までに休み
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:産休、育休は積極的に取れる風潮。実績も多数あった。事務系職種は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:産休などは取りやすいが、それよりも場所によっては身体がもたない
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回答者: 男性/ ME/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:若いうちはいいと思うが、結婚や出産等でワークライフバランスを充
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回答者: 男性/ ME/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかな
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回答者: 男性/ ME/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材 営業開発/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性はとても働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月02日
女性の活躍・女性管理職:実際に活躍している女性社員がたくさんいる職場です。社内で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の活躍・女性管理職:女性でも活躍できる環境が整っている会社です。女性だからと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年11月28日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる職場です。 すでに活躍している女性が数多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境が整っている会社だと思います。 実際にわた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の活躍・女性管理職:女性も多い職場であるし、女性の管理職もいる。 キャリアパス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:男性も女性も平等の雰囲気があり、女性だからといって、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職がいる。女性が多い会社なので、女性でも活躍でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境が整っていると思う。社員に女性が多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:産休制度はきちんと機能している。 産休からきちんと復帰する女性社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:女性でも活躍できる。むしろ、女性の方がいきいき働いている
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 岡山/

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:時間的に余裕があります。働きやすいとは思います。融通もきくと思
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:育休・産休が取りやすく、実際に取得して復帰している社員もいる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍し、重要なポストも務めており、女性社員にとってモ
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