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株式会社工房の成長・働きがいの口コミページです。株式会社工房で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。ライトハウスは、株式会社工房への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

働きがい：顧客に近い位置で業務を行うので、自身の開発したシステムをお客様に使って

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:配属先にもよるが、保守サポートと開発を両方兼ねている部署だと

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

この仕事が向いていると思う人:システムに関する問合せがたくさん来るので、『人と話

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:VB.NetやSQL Serverのスキルが身に付き

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

働きがい:バスや旅行が好きなら、バス会社がどのように仕事をしているのかが分かりま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

働きがい：お客様と直接連絡をとり、自身で仕様をきめて開発を行っています。言われて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

教育・研修：新入社員の教育については、3か月の本社での新人研修制度があります。た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

働きがい：中途ですが、業務改善など、理にかなっていれば進める社風です過去の社会人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】大した教育もなく、すぐお客様のところへ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない環境だと思います

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:資格手当、研修などはほぼゼロ。プロジェクトに配属されてＯＪＴ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ベテラン社員が少ないので、若手は色々な経験ができてやりがいを持てると思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若手の内に色々な経験ができる。本来はベテランの社員が進める仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】向上心があれば。自分次第。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】RedMineというフリーソ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化させないとやってられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。ＳＥ業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】そういうことはなかった。自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人経営の社長の目に止まれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そういう感じではない。決して、でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】しょうにんずうのベンチャー企業だったの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】こき使われて、体調を崩せば退社、と言う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】納期に間に合って。顧客に納品。無事に稼働して。お

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事がおおい。仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社前の社会人のマナー研修のみ。後は研修を受けた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】便りがないのはいい知らせ的に、連

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ベンチャーで人も少なかったので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】１つのプロジェクトが完了した際の達成感は大きいが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】目の前のやるべき事を全て終えていれば、新し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】部門による。両方経験したが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】給与に反映される。ただし裁量は社長が握ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】システムの構築のちしきは増えた。社会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】どうしても避けられない障害がある場合、通信環境の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人裁量はすくない。どんなシステムを収めるか煮詰

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】システムの納入が無事終わり、客先からねぎらって

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住友電工情報システム株式会社

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:面談する機会を設けているので外向けの部署だとより自分のやりた... 続きを見る

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スタークマインド株式会社

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東京都渋谷区恵比寿１丁目１０－６清園ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ブライセン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:教育に積極的です。
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エールビジネスコンサルティング株式会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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有限会社シーキングベストウェイ

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東京都豊島区池袋２丁目１８－１山鹿ビル　３Ｆ

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回答者：男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部

成長・キャリア開発:基本的には自分で勉強しなければならないがどういった勉強したら... 続きを見る

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会社名	株式会社工房
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.khobho.co.jp/
所在地	埼玉県川口市本町３丁目２－２２

従業員数	126名
設立年	1980年
資本金	99百万円
代表者	成田明正
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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