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株式会社ハイデイ日高の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ハイデイ日高で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを765件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハイデイ日高への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

働きがい：人の役に立つことがしたい、、、という人は多いと思います。その中でも「食

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：店舗によりけりというか店長によりけりですが店舗に配属された社員アルバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：研修の講師は他の飲食店からの転職者。日高屋の現場経験はあるのだろうか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：仕事を飲み込んでいる最中は面白い。だが、中堅くらいになると成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：お客様と直接関わることができるので、感謝の言葉や感想など生の声が聴ける

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：8時間の勤務を超える労働やその連日勤務をするとモチベーションが下がる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：入社後は3か月、半年、1年と研修があるので充実している。女性社員だけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：定期的に研修はあるが、会社の現在の状況や社員としての心構えについての

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：新入社員、女性社員は定期的に研修があり店舗に人員が不足していてもあま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：多くはありませんが、理不尽なクレーマーに遭遇することもたまにあるので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：やはり飲食店でのやりがいといえば「ご馳走さん！美味しかったよ！」のお客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長・キャリア開発：日高屋の社員は一年もすれば仕事はほぼ手に取るようにわかるよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長・キャリア開発：新入社員のときは全部わからないことだらけ。新しい料理を覚えた

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回答者：男性/ 店長候補/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:若い人でもキャリアアップできるよう、適切な評価がされているし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】人と接する仕事なのでお客様から美味しかったな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：すべてをマニュアル通りにやっている店だけではない。油をレードルを使用

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：料理を作る、提供以外になにか特別なことをするわけではないので、将来的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：お客様においしかったと言われたり、常連さんに覚えてもらうと楽しさがでる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：お酒を提供しているので絡んでくるお客様も多く少し不愉快でした。24時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：お客様に美味しかったよ、と声をかけて頂くと頑張ってよかった…と思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：鍋の練習を個人的に学びに行く機会があった。全員が強制ではなく、店長と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：色んなお客様がいたり、色んな人と働くので、忍耐強くなった。安

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：パソコンができるようになった、営業ができるようになった、とは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ホールや厨房の仕事を早くこなせた時や、混雑時

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:チェーンの飲食業という枠組みでは教育制度、忙しさというところ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

働きがい：発注シフト管理時間帯計算などを含めものすごくやり甲斐のある仕事だと思い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：お客様を迎えるために役に立っていますと考えば、嬉しい事になる。逆に言え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

働きがい：400店舗以上の食材の製造から物流を支えているので、多くの店舗やお客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：給与水準が外食産業中ではよいのではと思います。通常の夏季、冬季賞与の他

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：毎月一度、店長研修が本社で行います。そこでは会長の講話や社長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年06月16日

働きがい：若くてもチャレンジが出来、責任者になれば一つの店舗を任せてもらえ実力主

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:個人としての実力はつくと思います。とにかくスピードと精度を求

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事のやりがい】接客をしていた時なのですがいつも大盛り券を使用してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】今までの経験談が1番ありがたかったです。こうい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】グットアイディア賞と言うものがあり、こう

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正社員

月給：27万5000円　～　369500円埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE10階

会社名	株式会社ハイデイ日高
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.hiday.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区大門町３丁目１０５やすなビル　６Ｆ

従業員数	822名
設立年	1956年
資本金	1625百万円
代表者	高橋均
決算月	2月
上場年	1999年
平均年収	495万円
平均年齢	34.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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