口コミ投稿日:2024年02月20日
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長
2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月19日
口コミ投稿日:2019年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月19日
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 女性/ デイリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 女性/ 青果部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
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愛知県津市丸之内養正町4-1
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東京都立川市栄町6丁目1-1立飛ビル1号館
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:祝日、GW、お盆、年末は休みではないので、有給や公休を組み合...
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3.2
滋賀県彦根市
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女性の働きやすさ:女性が7割くらいなので、うまくやれば居心地はいいと思います。...
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2.8
神奈川県横浜市中区JPR横浜日本大通ビル 7F
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2.8
東京都渋谷区道玄坂2丁目24-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えていますので、出世のチャンスはあると思いま...
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2.8
福島県いわき市勿来町窪田十条3-1
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目1-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:販売職はほぼ女性社員を採用している。女性スタッフの育成に力を...
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福岡県北九州市小倉北区
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.8
栃木県宇都宮市
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 紳士服
女性の働きやすさ:夜7時までの営業なので、結婚して子供を持つと大変かもしれませ...
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最新の回答:2023年06月26日
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最新の回答:2022年12月27日
- 販売担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2022年10月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
産前産後休暇は当然ながら、妊娠が分かった時点での時短勤務の制度や、育児休暇制度も充実しているともいます。パートナーさんを含めると女性がい多い職場となるので、女性が働きやすい職場づくりに力をいれてるのだと思います。くるみんも取得していることもあり、子育てをしながら働いている人が多いという印象があります。が、男性の育児休暇に関しては、法改正に伴いこれから整備が必要です。