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東和ハイシステム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れる会社だと思います。育休後に復帰した社員の方も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:実力主義のため女性であっても結果を出せば昇進できる。実際女性の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:サポートでは力仕事もあるので、女性では大変な部分もあるように見
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり多
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:スケジュールは自分次第だが、顧客対応などで残業は多くなる。月の
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:育休はきちんと取れる、身だしなみは女性ゆるいのでそういった点で
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回答者: 男性/ 営業サポート部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性にたいして優しい
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:子供がいる方は、お客さんからの要望や電話を無視できる図太い神経
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回答者: 男性/ 営業事業本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員もいる。産休から戻ってきた方もいる。役員にも女性がいる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性でもかなり稼いでる方もいましたし、産休に入られて戻って来て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇制度は、当然あるので女性の方でも復帰して働く方は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:華やかな職場ではないので、楽しく仕事をすることを望んでいる女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:昔と比べ、育休産休は手厚くなった。女性の少ない部署ほど女性の扱
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:特に大きな配慮はさ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:元歯科衛生士の女性が多く働いていますので、従業員に占める女性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:体調不良でも休めず、0時過ぎまでの勤務も当たり前でとても厳しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:在籍期間中に育休や産休制度を利用した方はおらず、皆さん退職され
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