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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:社内研修あり(ネットワークや医療現場の知識等)、社内研修はあ

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回答者：男性/ 営業サポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:売り上げを上げれば成長は感じられると思うが、お客様と直接的な

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:ネットワーク設定やPC設定などは業務を通じて身に着けることが

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:最初の3ヶ月程本社で研修がありますが、正直現場で学ぶことのが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

働きがい:会社の方針としてサポートに力を入れており他社に比べてサポートが手厚いた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:我慢強さ、営業力。特になし。働きがい:インセンティブのみ。歯

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回答者：男性/ 営業サポート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

働きがい:働きがいはある意味十分にある。日中は顧客の対応で、時間があれば飛び込み

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回答者：男性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:お客様を訪問し、トラブルに対応していくので、お客様との交流を

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回答者：男性/ 営業事業本部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:お客さんから医療保険についての質問や簡単なパソコンの使い方な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:自分で考えて動く力が養われます。本当に自分次第なため、積極的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:歯科医料業界というニッチな業界ではあるが、診療報酬の知識等の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：入社時に営業経験や歯科、保険知識が無くても岡山県の本社で2ヶ月間の研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：新人の研修以外に、特記できるスキルアップ支援などは特にない。OJTと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：新人さんは２－３か月、研修で業界知識を勉強できる。業界に興味があるな

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回答者：男性/ 営業サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

1.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:他の普通の会社に行ってもそう簡単にはくじけないタフさを身に着

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：成長に応じて仕事を振るのではなく、人がいないから新人だろうが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】歯科医院の情報や業界の保険解釈を勉強すればす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：歯医者を担当に診療報酬のサポートを行いますのでとても歯医者に頼りにされ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：電子カルテなので機械には詳しくなりました。また、診療報酬は誰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度は特にありません。自信で勉強するか、先輩や上司に聞いて教えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】身を粉にして働くか、ワーク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：【目標の決め方】サポートであっても、オプションの販売などにノルマがあっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ワークライフバランスを考えると、なかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：自己管理能力は非常に高まる。また医院との付き合いの中で飲みに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：残業が出ない。車両保険が無いなど会社のサポートは非常に薄い。同期で免許

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：医者をはじめ、衛生士さんなどからの信頼も厚くやりがいは十二分にある。頼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自分で学べば学ぶ程身につく、また医院か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：比較的多い、医者と対等に会話するためには知識は必須だと感じるが、残業

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働きがい:施設からの急な対応依頼などで現場へ出ることが多々ある。その為... 続きを見る

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会社名	東和ハイシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.towa-hi-sys.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区野田３丁目１２－３３

従業員数	127名
設立年	1978年
資本金	279百万円
代表者	石井滋久
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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