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岐阜プラスチック工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少なく、男性社会であると感じる。また、休暇の取りやすさは配属先により異なる。
育休の制度はあるが、使用している例はまだ少ない。古い文化の社風のため、寿退社や妊娠を機に退職などが多かった。
事務職は営業に比べると残業時間が少なく、定時で帰れることが多い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:事務や開発など、固定の担当を持たなかったり、社外に出る機会がな
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:産休はとることがで
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に少なく、管理職はいない。パート社員など、多様な働
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/担当/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職者がおられます。休暇も取りやすい環境であると考えら
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:工場長や部長に女性はいない、基本的に男社会。ただ、女性の育休は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:事務所の仕事なら働きやすいと思います。現場は空調設備がないので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:工場には女性社員は元々多数在席していますが、最近では営業でも積
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:重い荷物を持つことのない安全な職場で働くこ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:製造現場は結構休暇は取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業資材事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:業界的にやはり女性は少ない。8対2ぐらいの男女比。女性管理職の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性は少ないと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。産休後に戻る人が多い印象があるので
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