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株式会社ジアスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:資格手当は力を入れてやっているが、毎日が多忙なため時間が割け
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:希望者を対象に資格取得のための研修等
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:研修と資格講座もあるので充実してい
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:1年目から、一人で様々な順序を追ってこなす仕事が多いため、1
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:最近は研修に力を入れているようなので分からないが、未完全のま
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ インテリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:入社後の研修はもちろん、定期的に本社研修があり、悩みを共有す
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:インテリアコーディネーターや色彩検定の勉強会などを行っていま
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口コミ投稿日:2019年12月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:ジアスには研修センターも有り、入社後の研修が整っています。営業として
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:社内での業務は発注のみで、ほとんどはお客様や業者さんとの打ち
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:研修センターは綺麗になった。現状把握ができるシートもある。資格取得の
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:入社時の研修がしっかりとしている。(特に新卒に対しては)定期的に様々
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:定期的に研修があるのは有り難いが、前にした研修と似たような内容の研修
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:個人スキルは非常に高められる会社だと思う。研修は比較的多く、
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口コミ投稿日:2017年08月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:エンドユーザーや、得意先、取引先メーカー、職人や、社内各部署など、多く
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:研修を受けたことはありませんが、コーディネーターの方達はよく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性が活躍できる会社だと思います。 ノルマは有りませんが会社の要求は高め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売上成績のみで社員の出来を判断しているように感じました。とにかく時間に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】販売額に応じてではあるが、年に一回ヨーロッパに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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