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両備ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 --万円 --万円 --万円
年収 385万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1の昇給は、自己評価および上長の評価判定で額が決まる。評価制度:資格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バス事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
評価制度:資格取得が昇進・昇格の条件となる場合がある。中には本業そっちのけで資格
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:自分のやり方次第で休暇のコントロールは可能だと思う。年間休日
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:昔からの流れが変わらない。変化を求めて中途採用をするように
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:普通だと思われる組織体制・コミュニケーション:よく話はする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
オフィス環境:あまり会議の参加者を気遣うことはない。ストレスチェックを実施してい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:グループ企業利用による割引、企業年金は確定拠出年金制度で個人で運用、財
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:役職がないときは勤務時間や休日休暇はきちんと取得できます。役
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:福利厚生は充実している。交通系の路線バスの割引。旅行系の旅行代金の割引
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:お客様から褒められた際はとても良いが寮で一緒にいるから、周り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:福利厚生は大手なので文句なし、なんでも支給されました。オフィス環境:大
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:真面目によく働く方が多いイメージがあります。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年基本的にはベースアップしていくが、個人の感想ですが、残業や休日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:休みや有給はかなり取りやすい、有給などは当日いきなり言っても
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は適度なコミュニケーションで真面目にデスク
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:カンパニーによっていろいろ違う。フレックスタイム取り入れて、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:バス半額、福利厚生で温泉施設への割引などがあった。オフィス環境:各営業
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回答者: 女性/ エアポートスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍入社で運輸業のため年間賞与は30万程度 住宅手当は3万円 昇給は毎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:住宅手当は無し。総合職は転勤があるが、手当が無いのと同じなので、生活に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ まちづくりカンパニー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れているが、あまり進んでいるイメージは
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:他社に比べ圧倒的に稼げない働きがい:仕事量に限度があり、特に
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:部署により休日出勤も多い印象。多様な働き方支援:グループ企業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:運転手が会社を辞めるきっかけとなる直接的原因は自らが起こした事故に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:各種資格支援制度あり。働きがい:交通インフラを支える企業とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:基本的に資格の費用はでる。3年以内に退職すると返金しないとい
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:カンパニーによっては業務に関係のない資格になるかもしれないが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:住宅手当や通勤手当は条件を満たせば出る。オフィス環境:どのカンパニーに
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノモビリティーカンパニー

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:やりたい事は基本的にやらせてくれるので自主的な考えて動ける人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:研修は社内研修が非常に多い。働きがい:利益を生んでいる部署は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
多様な働き方支援:本社ではリモートワークが進んでおり、会社で運営しているコワーキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:無理難題や問題解決能力はつくと思います。きちんとした組織や業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:業務に関係ない研修や資格取得が昇給に必須条件。必須資格取得後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10~14時間【勤務時間に納得できるか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は、年々増えてきている。基本土日祝は休みが多い。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:他事業行なっているところ事業の弱み:交通部門は壊滅的事業展望:規模は
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