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両備ホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。両備ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを376件掲載中。エンゲージ会社の評判は、両備ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トランスポート/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年06月09日

福利厚生:福利厚生をうたっているが色々な事業をしているだけで直接恩恵があるような

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩は基本12時から1時間くらい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績により左右されますが、ボーナスや決算賞与は支給されます。私は事務方

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	--万円	--万円	--万円

年収	385万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1の昇給は、自己評価および上長の評価判定で額が決まる。評価制度:資格

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バス事業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

評価制度:資格取得が昇進・昇格の条件となる場合がある。中には本業そっちのけで資格

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月23日

勤務時間・休日休暇:自分のやり方次第で休暇のコントロールは可能だと思う。年間休日

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:昔からの流れが変わらない。変化を求めて中途採用をするように

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回答者：女性/ バスガイド/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:普通だと思われる組織体制・コミュニケーション:よく話はする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

オフィス環境：あまり会議の参加者を気遣うことはない。ストレスチェックを実施してい

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

福利厚生:グループ企業利用による割引、企業年金は確定拠出年金制度で個人で運用、財

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

勤務時間・休日休暇:役職がないときは勤務時間や休日休暇はきちんと取得できます。役

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月23日

福利厚生:福利厚生は充実している。交通系の路線バスの割引。旅行系の旅行代金の割引

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回答者：女性/ バスガイド/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:お客様から褒められた際はとても良いが寮で一緒にいるから、周り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

福利厚生:福利厚生は大手なので文句なし、なんでも支給されました。オフィス環境:大

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:真面目によく働く方が多いイメージがあります。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 乗務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年基本的にはベースアップしていくが、個人の感想ですが、残業や休日出勤

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

勤務時間・休日休暇:休みや有給はかなり取りやすい、有給などは当日いきなり言っても

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は適度なコミュニケーションで真面目にデスク

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年04月19日

勤務時間・休日休暇:カンパニーによっていろいろ違う。フレックスタイム取り入れて、

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

福利厚生:バス半額、福利厚生で温泉施設への割引などがあった。オフィス環境:各営業

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回答者：女性/ エアポートスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:コロナ禍入社で運輸業のため年間賞与は30万程度住宅手当は3万円昇給は毎

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

福利厚生:住宅手当は無し。総合職は転勤があるが、手当が無いのと同じなので、生活に

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ まちづくりカンパニー

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れているが、あまり進んでいるイメージは

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回答者：男性/ タクシー乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:他社に比べ圧倒的に稼げない働きがい:仕事量に限度があり、特に

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

勤務時間・休日休暇:部署により休日出勤も多い印象。多様な働き方支援:グループ企業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

雇用の安定性：運転手が会社を辞めるきっかけとなる直接的原因は自らが起こした事故に

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:各種資格支援制度あり。働きがい:交通インフラを支える企業とし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:基本的に資格の費用はでる。3年以内に退職すると返金しないとい

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回答者：女性/ エアポートスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

事業の強み:一部を除いて、風通しのいい雰囲気、先輩とコミュニケーションが取りやす

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:カンパニーによっては業務に関係のない資格になるかもしれないが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

福利厚生:住宅手当や通勤手当は条件を満たせば出る。オフィス環境:どのカンパニーに

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクノモビリティーカンパニー

2.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:やりたい事は基本的にやらせてくれるので自主的な考えて動ける人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:研修は社内研修が非常に多い。働きがい:利益を生んでいる部署は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月23日

多様な働き方支援:本社ではリモートワークが進んでおり、会社で運営しているコワーキ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:無理難題や問題解決能力はつくと思います。きちんとした組織や業

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会社名	両備ホールディングス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.ryobi-holdings.jp/
所在地	岡山県岡山市北区下石井２−１０−１２杜の街グレースオフィススクエア５Ｆ

従業員数	1958名
設立年	1910年
資本金	400百万円
代表者	松田敏之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(750件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(642件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2814件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1851件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1040件)

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