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両備ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運行課

1.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:変形労働時間制なので長く働く時短い時がバラバラで慣れるまで非常にしんど
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
397万円 24万円 0万円 50万円
年収 397万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社時はかなり少ない、特に賞与に関しては5年目でようやく1ヶ月になるほ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ まちづくりカンパニー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:カンパニーによって賞与の差が大きいと感じる。不動産部門だったため、通常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロパーであれば良し! 仕事が出来なくとも社内試験が通れば昇給します。 昇
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:岡山の大企業で幅広く展開しているため、働く側に雇用の安心感がある。事
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:新しいことを挑戦はよくするが、なかなか利益に繋がってないよ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:県内では最大手なので、他の事業者と比較すると優位性は高いと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】経営陣に田舎のコンプレックスが強く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タクシーの売上のように、上がれば上がるほどに給料にも反映される部分もあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実際に観光地に行き、観光案内の練習。バスの中では、一度通ったところな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:岡山県民ならだれもが憧れる会社だが、実際に入社し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノモビリティーカンパニー

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、毎日1〜2時間程度の残業をしている人が多いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージが全然違いました。優秀な人は入ることはお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:県外に転勤になった場合の補助は壊滅的。なので地元採用が多い。オフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
教育・研修:研修が多いのは良いことだが、研修参加中は通常業務ができず、一方で、研
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回答者: 男性/ ドライバー職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:免許取得制度(3年間貸付)がある。働きがい:お客様にありがと
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 6万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給:年1回、賞与:年2回、役職に応じて手当あり、県外転勤の場合は住宅
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:コロナで在宅ワークでいくつか資格を頑張り活躍してる人がいる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に人手が足りていないので、研修に行くと言うと上司から良い顔はさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないかと思います。色んなことが出来る会社なのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的には首にしない方針。 ホールディングスなので、配属部門の仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
勤務時間・休日休暇:自己都合だが、休みの日でも出勤する場合がある。 また、休みの日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務に関係ない資格を取得し、社内研修を合格しないと昇級試験を受けれない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務終了から次の勤務開始までの間に最低8時間の休息時間を設け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:全社員が交流できるような企画、制度があれば前向きな姿勢で仕事ができるか
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:タクシー運転手なので、調整はしやすいが決まり事が増えてなかな
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に2度カンパニーごとの評価制度があります、評価制度:所属長の評価に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は長い日で15時間30分にも及ぶ。しかしながら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人と人とのふれあい。そして、観光地の歴史などの知識がついたこと。観光地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:やっていない事業がないのではないかというくらい多角化が図られている。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:社内研修や自己啓発、資格取得制度働きがい:事業を通じてお客様
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:寮があった食堂もあったからよかった財形貯蓄もしっかりあったからよかった
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:乗務員にも積極的に女性を採用している。しかし、子育てをしながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩方は、日々忙しそうでなかなか相談できるよう
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:この進んだ時代の中、あまりにもアナログで手間の多
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