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株式会社サンマルクカフェの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:飲食チェーンの店舗経営をバリバリやっていきたい人には素晴らし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】部長に、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】8週間の、研修があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】特にありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。 接遇研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】本部の人事が、決めま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】これまでも教育の部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社前に本部研修が約1ヶ月間ありました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】店舗所属となってからは教える側にシフトしましたの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】入社時以外では外部から講師を招いての接遇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】特にござ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】特にござ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションはやや低い。 勤務時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワークライフバランスはほとん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。 常に上部からの要求はあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】部署による。 しかしほとんどは、入社時の研修以降は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】表彰や評価される機会は多い。 毎月のように
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。 常に上から何かしらの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の喜ぶ顔がはげみになりました。最初は仕事を覚えることでいっぱいい
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:割に合わない働きがい:随時人が足りてない研修がとても大雑把で
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:アルバイトの研修制度は、ここからここまでと範囲を決められた項
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:基本的な接客については学べました。マニュアルがあるので、言葉
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:マネジメント系の能力は伸びると思います。働
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回答者: 女性/ 販売、接客、調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
働きがい:トレーを返却しに来て下るお客さんが笑顔でご馳走様とおっしゃってくださっ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などは特になかったと思われる。働きがい:毎日同
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ウェイター/ ウェイター

2.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:まずは正社員になることから。働きがい:や
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:特に
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回答者: 男性/ カフェ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:こなす業務量が多いため、マルチタスクをこなす力が身に付くと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:先輩と歳がそんなに変わらないのに、指導をしたり発注業務をした
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
働きがい:接客業ということもあり、お客様から感謝されることにとても働きがいを感じ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはない。働きがい:お客様と直接触れ合え
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回答者: 女性/ 接客販売調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
働きがい:忙しい時に効率よくお店を回していき、自分の思うスピードで提供できたとき
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修はあるが、場所が遠い。資格取得手当はない。働きがい:お客
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
働きがい:学生が多く、主婦の方も優しい方ばかりで非常に働きやすかった。社員がいな
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:パン作りの知識コーヒーの知識支援制度はあまりない働きがい:接
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仮装し...
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