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株式会社システムインテグレータの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1160万円400~1000万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収1160万円
回答者の年収範囲400~1000万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		467万円
（平均年齢27.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1000万円
（平均年齢45.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		8888万円
（平均年齢20.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		550万円
（平均年齢35.8歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社システムインテグレータの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給に関しては年に一度行われる。この昇給制度は主にプロジェクトの成果に対して行われるようである。ただし、昇給は主に限定された範囲内で行われ、通常は1つ上か2つ上のランクにしか昇給しない。この点は成果主義と反している。

評価制度:
上が詰まっており、昇進や昇格のタイミングは運しだいとなることが多い。うまく上のポストが開いたタイミングでいいプロジェクト成績を残すと昇進や昇格がある。実力主義をうたってはいるが、実態はそうなっておらず、成果主義に近い

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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
賞与:目標達成に応じて、支給額が決まります。1年に2回、自分で目標を立て、自己評
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口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 回答なし/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 28万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 125万円
給与制度:昇給は、考課がある。賞与は会社の売上と個人のMBO達成で変動する。年々
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:給与+残業代支給という古くからある制度を継続している。効率よく働いて残
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口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 13万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 13万円
賞与（年） 162万円
給与制度:埼玉の企業にしては給与は高い水準にあります。評価制度:SEとして専門的
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口コミ投稿日：2021年01月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:プロジェクトの利益により、賞与がかなりプラスされる。黒字プロジェクトを
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
給与制度:埼玉県の企業にしては高い方だと思う。評価制度:実力主義だがみんな技術レ
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 145万円
給与制度:賞与とは別にインセンティブが支給され、全社員にその金額が公開されていた
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2016年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ＩＴ業界ならではあるが、残業するのが当たり前の社風があり、仕事が終わっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは業績に左右はされていしまうが、平均して４－５か月出る。 自分の
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
給与制度:年に一度翌年の年収の面談と交渉がある。評価制度:自分の希望と... 続きを見る
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給与制度:残業代込みで一般的な給与のため低いです。評価制度:給与はほぼ... 続きを見る
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