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回答者別の社員口コミ(株式会社ストライプインターナショナル)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 スーパーバイザー/スーパーバイザー 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 スーパーバイザー/スーパーバイザー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファッションが好きで感度の高いスタッフが多いかと
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:総合職で勤務すればキャリアアップのスピードはかなり早いかと思
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:時短勤務、有給使用による急な欠勤や早退、扶養手当など、子供が生
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦し続け、やる気のある社員を伸ばすという社風は変わらない
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:フルタイム(8時間)時短(7.6時間)は1時間の休憩がありま
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はありません。社員持株会はありましたが、コロナの影響で海外研修等
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給 めったにありません。12年勤務していて一度もありません。賞与 業
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:4大卒、総合職であれば地域限定の社員より新卒の方が給与は高い。中途の地
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の弱み:本社本部は現場のことが把握出来ていないため中間管理職が声を上げて意見
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
働きがい:頑張れば頑張るほど、やる気があるほど昇格は期待できます。昇格したあとも
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:子供がいれば長く務めたいと思
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
組織体制・コミュニケーション:意見交換がしやすい環境です。意見を求められることも
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:販売業なので土日祝は求められます。子供がいれば優遇はされます
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:退職金は出ませんが転勤時の社宅費用は全額負
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株式会社ストライプインターナショナルの回答者別口コミ (718人)

  • 店舗責任者 / 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月28日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月11日
  • アパレル 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年01月21日
  • 販売 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月03日
  • 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年06月02日
  • 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年03月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • アパレル アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年04月20日
  • アパレル 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年06月23日
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