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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
評価制度:評価制度はあるが、10年ぐらい変わらない。(一部変更はあるが)評価の整合性がうまくいってなく、上司個人の考えに左右される評価となる傾向があった。昨年から専門のコンサルタントを入れて、人事評価、教育、賃金の見直しを進め始めた。うまく移行できればいいが2年ぐらいが過渡期となり、難しい状況になるかもしれない。

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