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株式会社セイノー情報サービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円250~650万円33

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数33

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
472万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢42.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
458万円
(平均年齢27.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
465万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳493万円630万円12
30~34歳460万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社セイノー情報サービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ LLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与については平均以上と思う。

評価制度:
年次の考慮はかなりあるが、突出した実力を持つと評価される。上長によって評価も異なるため、早く出世する部署とそうでない部署にある程度分かれている。

回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々賞与の額が上がっており、賞与は多い。給料は残業時間の多い人ばかりの
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LLP事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料はややいいほうだとは思う。賞与も毎年利益があるのでしっかりもらえる
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社数年まではしっかりと昇給していけるが、一定の年数から上げ止まりにな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低めの設定になっていると思います。残業代ありきの設定と感じます
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回答者: 男性/ 物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 36万円 4万円 130万円
年収 570万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:【昇給】まずは、自分の職種に応じた目標と到達内容を基に自己採点を行う。
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回答者: 男性/ LLP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LLP事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ほとんど上がらない。役職がついても月数千円アップする程度だし、仕事量に
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回答者: 男性/ 東日本営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 --万円 --万円 --万円
年収 525万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期に一度、上司面談の際に、自身の評価ポイントをどのように設定するか
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったが、やはりIT業務に従事するなだけあって、物流にしては高いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は年2回。業績が良ければ若干決算賞与がでる。評価制度:年功序列な側
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近は臨時賞与もあり、賞与は沢山貰える。基本給は残業代を抜いたら一般的
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はしっかりもらえる。残業を抑制する為には、基本給をもう少し上げるべ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みとして、毎年能力評定が行われ給与テーブルが確定します。能力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年は、業績が伸びており、それが給与・ボーナスに反映されている。 これも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務地によるが、岐阜は、県的にみると悪くない待遇で、東京はよい待遇だと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時は、職種毎に評定項目と評定項目定義が明確に定まっており、評定項目に
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株式会社セイノー情報サービスの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LLP事業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金など基本的な部分は揃っています。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金が5年勤続条件なので厳しい。住宅補助は新卒入社4年目まである。家
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