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株式会社システムエンタープライズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ システムエンジニア

1.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 26万円 1万円 210万円
年収 522万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 210万円
給与制度:
* 賞与は通常時は夏、冬の2回分、好業績時は決算賞与を含めた3回分
* 賞与額は高額になるが、基本給が低めに設定されているので、月収は低いため、総額的には業界的に高年収というレベルの水準とは言い難い
* 昇給、昇格は年1回
* 通勤手当、扶養手当あり
* 住宅手当はなし
* 社員旅行費:3000円/毎月→中止時は返金される
* 書籍の購入制度あり(年間5000円まで)
* 資格報奨金制度あり(原則受験料の2倍)

評価制度:
* 上司の推薦による昇格試験を受けることで昇格できる
* 内容は作文と、役員による面接

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の固定、夏冬の賞与、業績が良ければ3月に決算賞与となります。役割に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、岡山県内のIT企業でTOPクラスです。賞与も、他に負けたくない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、岡山県内のIT企業では、TOPクラスです。特に賞与は多く、夏・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は他社より多いが賃金単価はさほど高いわけではないと思います。残業な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の賃金計算がはっきりしていて分かりやすい。また給与明細の通知や支払
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】年齢+評価+役職。 評価基準は上司レベルで合わせようと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、半期ごとに評価シートに技術力、人間力、営業力、管理力を本人が記
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株式会社システムエンタープライズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ システムエンジニア

1.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:* 退職金制度として中小企業共済に加入* 福利厚生制度としてときめきプ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:元社長(=現会長)が社員へ還元するという考えが強い。退職金制度は厚い。
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