回答者： 女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
パート勤務だが、入社時も定期的な面談でもキャリアパスの説明がしっかりしており、資格を取れば手当、昇給はできる。そのための費用もサポートしてもらえる。
評価制度:
先輩社員のサブとしてクラスを担当しその度にフィードバックしてもらえるので、若い社員には成長の機会が沢山ある。コツコツ頑張っていれば昇進しやすい環境。
パート勤務だが、入社時も定期的な面談でもキャリアパスの説明がしっかりしており、資格を取れば手当、昇給はできる。そのための費用もサポートしてもらえる。
評価制度:
先輩社員のサブとしてクラスを担当しその度にフィードバックしてもらえるので、若い社員には成長の機会が沢山ある。コツコツ頑張っていれば昇進しやすい環境。